Training and Evaluation

Giai đoạn trả lời cho câu hỏi 'người học có thích khóa đào tạo hay không' là giai đoạn nào?

• A. Giai đoạn học tập

• B. Giai đoạn hành vi

• C. Giai đoạn phản ứng

• D. Giai đoạn kết quả

Khi nào thì cho học viên làm bài đánh giá phản hồi về khóa đào tạo?

• A. Trước quá trình đào tạo

• B. Trong quá trình đào tạo

• C. Sau quá trình đào tạo

• D. Trong quá trình đào tạo và sau quá trình đào tạo

Mô hình đánh giá các chương trình đào tạo được sử dụng nhiều nhất là gì?

• A. Mô hình Phillips ROI

• B. Mô hình Kaufman

• C. Mô hình Kirkpatrick

• D. Mô hình Anderson

Giai đoạn phản ứng người học có thấy khóa đào tạo............... Với công việc của của họ hay không?

• A. Kiến thức - hành vi - kỹ năng

• B. Hấp dẫn - thuận lợi - phù hợp

Giai đoạn học tập là ......

• A. Lấy phản hồi và quan điểm người tham gia.

• B. Đánh giá kết quả của việc đào tạo mang lại.

• C. Đo lường xem học viên có áp dụng điều họ học vào công việc.

• D. Đo lường người tham gia học được những gì từ chương trình đào tạo

Bài kiểm tra/thi thích hợp để ....

• A. Đo lường chất lượng

• B. Đo lường kỹ năng

• C. Đo lường kiến thức

• D. Đo lường mức độ

Kiểm tra thực hành, mô phỏng...

• A. Đo lường mức độ

• B. Đo lường kỹ năng

• C. Đo lường chất lượng

• D. Đo lường kiến thức

Có mấy hình thức đào tạo?

• A. 2

• B. 4

• C. 3

Đào tạo tại chức áp dụng cho đối tượng nào ?

• A. Vừa học vừa làm

• B. Sinh viên

Nhược điểm đào tạo thông qua trợ giúp của máy tính ?

• A. Chi phí cao

• B. Tốn thời gian

• C. Cả 2 ý trên