Top 90_Luật Viên chức

Câu 76. Thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức được tính như thế nào?

• không được tính là thời gian công tác liên tục nhưng được xét nâng lương.

• được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương.

• được tính là thời gian công tác liên tục, nhưng không được xét nâng lương.

Câu 77. Viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo phải đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp nào?

• đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc

• đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và tự ý bỏ việc

• bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

• bị sa thải

Câu 78. Viên chức được cử biệt phái phải chịu sự phân công công tác và quản lý của cơ quan, tổ chức, nào?

• đơn vị nơi được cử đến

• đơn vị nơi cử đi

• đơn vị nơi cử đi và đơn vị nơi cử đến

• đơn vị nơi cử đi hoặc đơn vị nơi cử đến

Câu 79. Viên chức giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm có thời hạn không quá bao nhiêu năm?

• 03 năm

• 05 năm

• 07 năm

Câu 80. Nội dung đánh giá viên chức bao gồm?

• Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

• Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể;

• Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp; Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức; Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức

• Tất cả đáp án trên

Câu 81. Viên chức Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền nào dưới đây?

• Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp

• Quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương

• Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

• Các quyền khác của viên chức

Câu 82. Viên chức được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp nào?

• Trường hợp có lý do và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

• Trường hợp có lý do chính đáng hoặc được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

• Trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập

• Trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 83. Cơ quan nào có thẩm quyền quy định cụ thể quy trình, thủ tục thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức, phân công, phân cấp việc tổ chức thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức?

• Quốc hội

• Ủy ban Thường vụ Quốc hội

• Chính phủ

• Bộ Nội vụ

Câu 84. Việc lựa chọn viên chức vào vị trí việc làm còn thiếu do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo nguyên tắc nào?

• công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

• bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

• dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

• dân chủ, bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

Câu 85. Theo Luật Viên chức thì Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào?

• nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng trình tự, thủ tục

• nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền, thủ tục

• quy hoạch của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

• nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục