BÀI 5. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

Câu 1: Điền cụm từ thích hợp vào chỗ trống (….) trong khái niệm sau đây: “…….là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội”.

• A. Lao động

• B. Làm việc

• C. Việc làm.

• D. Khởi nghiệp.

Câu 2: Nơi diễn ra các quan hệ thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao

• A. thị trường việc làm

• B. thị trường lao động.

• C. trung tâm giới thiệu việc làm

• D. trung tâm môi giới việc làm.

Câu 3: Thị trường lao động được cấu thành bởi mấy yếu tố?

• A. 3 yếu tố

• B. 4 yếu tố.

• C. 5 yếu tố

• D. 6 yếu tố.

Câu 4: Nội dung nào sau đây không phản ánh đúng các yếu tố cấu thành thị trường lao

• A. Lượng cung

• B. Lượng cầu.

• C. Giá cả sức lao động

• D. Chất lượng lao động

Câu 5: Hoạt động lao động tạo ra thu nhập và không bị pháp luật cấm được gọi là

• A. lao động

• B. làm việc

• C. việc làm

• D. khởi nghiệp

Câu 6: Điền cụm từ thích hợp vào chỗ trống (….) trong khái niệm sau đây: “………. là nơi diễn ra sự thỏa thuận, xác lập hợp đồng làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương và điều kiện làm việc”.

• A. Thị trường việc làm

• B. Thị trường lao động.

• C. Trung tâm giới thiệu việc làm

• D. Trung tâm môi giới việc làm

Câu 7: Thị trường việc làm kết nối cung - cầu lao động trên thị trường thông qua nhiều hình thức, ngoại trừ

• A. các phiên giao dịch việc làm

• B. các trung tâm môi giới và giới thiệu việc làm.

• C. mở các trung tâm dạy nghề và giáo dục thường xuyên.

• D. thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Câu 8: Thị trường lao động được cấu thành bởi bao nhiêu yếu tố?

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

Câu 9: Các yếu tố cấu thành lên thị trường lao động là gì?

• A. Thị yếu của người lao động, cung và cầu

• B. Cung, cầu và giá cả sức lao động

• C. Mục đích lao động, người lao động và giá cả sức lao động

• D. Các công việc yêu thích của người lao động, giá cả sức lao động và cung

Câu 10: Thị trường lao động có thể hoạt động hiệu quả khi đảm bảo điều gì?

• A. Thị trường lao động có thể hoạt động được hiệu quả khi các quyền tự do mua, bán sức lao động được đảm bảo bằng luật pháp và các hệ thống chính sách liên quan đến quyền, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên tham gia thị trường

• B. Thị trường lao động có thể hoạt động hiệu quả khi các quyền mua bán sức lao động đều do ngưởi sử dụng lao động quy định

• C. Thị trường lao động có thể hoạt động hiệu quả khi các quyền mua bán sức lao động không được pháp luật bảo vệ, quan tâm tới

• D. Thị trường lao động có thể hoạt động được hiệu quả khi các quyền mua bán sức lao động được nhà nước ban hành mang nhiều lợi ích cho người sử dụng lao động