A szervezettervezés jellemzően...

• vezetői feladat.

• felső vezetői feladat.

• középvezetői feladat.

• operatív vezetői feladat.

A holding...

• a) tagvállalatokat irányító szervezet.

• b) a vállalatcsoport szinonimája.

• egy folyamattervezési módszer.

• egy motivációs rendszer.

A mátrix szervezet altípusa lehet

• projektorientált mátrix.

• funkcionális mátrix.

• SBU mátrix.

• divizionális mátrix.

Folyamatoptimalizálási eszköz lehet:

• BPR

• NNG

• NNI

• az adminisztráció csökkentése

Herzberg elmélete

• egy motivációs folyamatelmélet

• tartalmaz higiénés tényezőket

• egy folyamatszervezési elmélet

• egy szervezettervezési elmélet

Az üzleti terv tartalmazza:

• finanszírozási tervet

• projekt megvalósítási tervét

• stratégiai akciókat

• operatív vezetői feladatokat

A funkcionális elv szerinti munkamegosztás során a szervezeti egységek kialakítása történhet:

• termék szerint

• homogén szakmai tevékenységek mentén

• földrajzi terület szerint

• vezetői stílus szerint

Egyvonalas a szervezet, ha...

• több vezetőtől kapnak utasítást.

• egyetlen vezetőtől kapnak utasítást.

• a függelmi és a munkáltatói irányítás nem különül el.

• mindegyik állítás igaz.

Funkcionális szervezetre jellemző:

• erőteljes szabályozottság

• döntési jogok centralzáltak

• technokratikus eszközökkel koordinál

• munkamegosztás funkciók szerint történik

Maslow motivációs piramisa szerint a fiziológiai szükségleteknél a munkahelyi ösztönző tényezői közé tartozik:

• alapfizetés

• megfelelő munkafeltételek (fűtés, világítás)

• jó csoportlégkör

• kreatív feladatok