Search Header Logo

OKR 2023

Authored by Trang Nguyễn

Social Studies

Professional Development

OKR 2023
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

36 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Ai là người có quyền chuyển trạng thái mục tiêu từ trạng thái Chưa phê duyệt mục tiêu sang trạng thái Đã phê duyệt mục tiêu?

Nhân sự phụ trách, Quản lý trực tiếp
CBNV, Quản lý trực tiếp, Quản lý gián tiếp
Quản lý trực tiếp, Quản lý gián tiếp
CBNV, Quản lý trực tiếp, Quản lý gián tiếp, Nhân sự phụ trách

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Ai là người phê duyệt kết quả đánh giá tháng?

Hội đồng thẩm định
Tổng Giám đốc SGR
Cán bộ quản lý trên 1 cấp
Cán bộ quản lý trực tiếp

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Anh A là Chuyên viên Tài chính của Đơn vị X xây dựng mục tiêu là: "Cải thiện công tác lập ngân sách năm" thì đâu KHÔNG là kết quả then chốt chính xác?

Thực hiện 5 cuộc họp triển khai rà soát ngân sách với 5 TBP của công ty
Nhận đề xuất ngân sách của 5 bộ phận trước ngày 5 tháng 11
Thu thập thông tin, tiến hành tổng hợp ngân sách năm của các phòng/ban
Hoàn thành công tác chốt ngân sách năm trước ngày 30 tháng 11 với tỷ lệ hoàn thành 100%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Anh A là Nhân viên Sales thuộc Phòng kinh doanh của Khối Bất động sản xây dựng OKR như sau: "O: Tăng trưởng doanh số BĐS - KR 1: Có 20 khách hàng quan tâm đến sản phẩm - KR 2: Đạt tỷ lệ khách hàng ký hợp đồng mua bán là 30%" Theo Anh/Chị các KR trên thuộc loại nào?

KR đầu ra (Output)
Không thuộc loại nào
KR kết quả (Outcome)
KR đầu vào (Input)

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Bước số 4 trong quy trình thiết lập OKR là gì?

Viết OKR
Kiểm tra liên kết chéo
Thu thập và tìm hiểu thông tin
Kiểm tra chất lượng bộ OKR

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Các bộ OKR trong tổ chức cần phải?

Được gắn kết với nhau.
Hướng đến mục tiêu chung của tổ chức
Cả A và B
Độc lập với nhau

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Các tiêu chí đánh giá ứng viên cấp Chuyên viên/Nhân viên bao gồm?

Năng lực cốt lõi; năng lực tư duy, năng lực lãnh đạo/quản lý; động lực làm việc
Năng lực cốt lõi; năng lực lãnh đạo/quản lý; động lực làm việc
Năng lực cốt lõi; năng lực chuyên môn; động lực làm việc
Năng lực cốt lõi; động lực làm việc

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?