МЕНЕДЖМЕНТ

Оқу-тәрбиелік үрдісін басқару принциптері, әдістер, түрлер кешенін атайды:

• Менеджмент

• Педагогикалық менеджмент

• Әлеуметтік менеджмент

• Имидж менеджмент

• Инновациялық менеджмент

Менеджмент жеке ғылым ретінде бөлініп шықты:

• XX ғасырдың басында

• XIX ғасырда

• XVIII ғасырда

• XVII ғасырда

• XIXғасыр мен XX аралығында

Келіспеушіліктің көздері ретінде табылатындар:

• Тігінен келіспеушіліктің орын алуы

• Нашар коммуникация

• Басшының көптігі

• Білім өзгешелігі

• Басшының аздығы

Оқушылардың білімінің сапасы мынаны білдіреді:

• Білімнің беріктігі

• Есіне түсіре

  алуы

• Өнімді емес білімдер мен дағдылардың деңгейі

• Игерілген ақпараттарды есіне түсіре алуы

• Жаңа білімдер мен дағдылар

Әдептілік және сезімталдылық дегеніміз:

• Есімдерді есте сақтау қабілеті

• Түсініуі

• «Кішігірім құрбандықтар жиыны»

• Ізгі ниеттілігі

• Адамгершілік қағидасы

Ұйымдағы «тиімді» көшбасшының (лидердің) қасиеттері:

• Өз біліктілігін арттыруға көңіл бөледі

• Өз біліктілігін арттыруға көңіл бөледі

• Әр жұмыскермен тығыз байланыс орнатады

• Тек өз пікірін алға тартады

• Қиындықта қол ұшын бермейді

Педагогикалық менеджменттің өзіндік құрылымы және жүйе құраушы факторлары:

• Педагогикалық менеджменттің мақсаттары

• Педагогикалық менеджмент облысы

• Педагогикалық менеджмент стандарттары

• Педагогикалық менеджмент тәсілдері

• Педагогикалық менеджмент функциялары

Ішкі ортаны зерттеу қажеттілігі:

• Мақсатқа жету үшін

• Сыртқы ортаның болашақтағы жағдайын анықтау үшін

• Ішкі ортаның ағымдық жағдайын анықтау үшін

• Сыртқы ортадағы өзіңнің ағымдағы позициянды білу үшін

• Ішкі ортаның жағдайы ұйымның мақсатына сәйкес келуін бағалау үшін

Ұйым:

• Қызметтері саналы түрде үйлестірілген адамдар жиынтығы

• Сыртқы ортаның болашақтағы жағдайын болжау

• Ішкі ортаның жағдайы ұйымның мақсатына сәйкес келуін бағалау

• Басшы еркімен құрылған топ

• Көптеген өзара байланысты бөліктерден құралған ашық жүйе

Жоспарлаудың функциялары:

• Реттілік

• Жоспарлауды талдау

• Басқарудың қауіпсіздігін қамтамасыз ету

• Жоспарлаудың үнемділігі

• Құжаттандыру