Психология управления. Часть 2

Построение математических моделей в управлении, связаны:

• Задачи, связанные с заменой устаревшего оборудования

• Построение жилья для сотрудников

• Построение супермаркетов для сотрудников

• Покупкой автомобилей для сотрудников

• Удовлетворение потребностей сотрудников

Построение математических моделей в управлении, связаны:

• Поиск решения посредством рационального перебора

• Построение жилья для сотрудников

• Построение супермаркетов для сотрудников

• Покупкой автомобилей для сотрудников

• Удовлетворение потребностей сотрудников

Построение математических моделей в управлении, связаны:

• Соискательные задачи или задачи теории игр (стратегии поведения в различных ситуациях).

• Построение жилья для сотрудников

• Построение супермаркетов для сотрудников

• Покупкой автомобилей для сотрудников

• Обеспечение отпуска для сотрудников

Возникновение движения научного менеджмента

• 1885-1920 гг.

• 1920-1930 гг.

• 1750-1780 гг.

• 1950-1890 гг.

• 2000-2022 гг.

Использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи, это:

• Школа научного менеджмента

• Классическая школа управления

• Школа человеческих отношений

• Идеальная бюрократия

• Школа управления или количественный подход

Отбор работников, лучше всего подходящих для решения задач и обеспечения их обучения, это:

• Школа научного менеджмента

• Классическая школа управления

• Школа человеческих отношений

• Идеальная бюрократия

• Школа управления или количественный подход

Обеспечение работников ресурсами, требуемыми для эффективного выполнения задач, это:

• Школа научного менеджмента

• Классическая школа управления

• Школа человеческих отношений

• Идеальная бюрократия

• Школа управления или количественный подход

Систематическое и правильное использование материального стимулирования для повышения производительности, это:

• Школа научного менеджмента

• Классическая школа управления

• Школа человеческих отношений

• Идеальная бюрократия

• Школа управления или количественный подход

Отделение планирования от других видов работы, это:

• Школа научного менеджмента

• Классическая школа управления

• Школа человеческих отношений

• Идеальная бюрократия

• Школа управления или количественный подход

Он выдвинул 14 принципов управления:

• А. Файоль

• М. Вебер

• Ф. Тейлор

• Э. Мэйо

• Ж. Пиаже