Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, sau khi tiếp nhận yêu cầu kiểm tra, Thanh tra viên của Đơn vị kiểm tra đưa ra Chương trình kiểm tra trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trong thời hạn bao lâu?

Không quá 1 ngày làm việc

Không quá 3 ngày làm việc

Không quá 5 ngày làm việc

Khi nào Đơn vị Thanh tra có thể bỏ qua các bước công việc: "Xác định phạm vi và lập Quyết định kiểm tra; Phê duyệt Quyết định kiểm tra; Gửi Quyết định kiểm tra"?

Trường hợp Ban Lãnh đạo có thẩm quyền yêu cầu thực hiện kiểm tra ngay

Khi xảy ra sự cố bất ngờ, cần phải xử lý Khẩn

Khi sự việc chỉ liên quan đến 1 cá nhân

Khi cá nhân sai phạm đã có xác nhận sai sót và thừa nhận trách nhiệm

Theo quy định của Tập đoàn, Ai là người có thẩm quyền phê duyệt Quyết định kiểm tra theo từng cấp?

Trưởng đơn vị TTr theo từng cấp

+ Chủ tịch HĐSL phê duyệt QĐKT của BTTr TĐ; + Chủ tịch Vùng/Khối phê duyệt QĐKT của BTTr Vùng/Khối

+ Tổng giám đốc SGR phê duyệt QĐKT của BTTrTĐ, + Chủ tịch Vùng/ Tổng giám đốc Khối phê duyệt QĐKT của Vùng/Khối + Giám đốc Công ty thành viên phê duyệt QĐKT của phòng Kiểm soát nội bộ trực thuộc

+ Chánh Văn phòng Tập đoàn phê duyệt QĐKT của BTTrTĐ; + Chánh Văn phòng Chủ tịch Vùng/Khối phê duyệt QĐKT của Vùng/Khối;

Theo quy định của Tập đoàn, khi Bên liên quan, Bên được kiểm tra nhận được Quyết định kiểm tra thì phải triển khai các công việc gì?

- Sắp xếp thời gian làm việc với TTV theo lịch đã được thông báo; - Chuẩn bị và cung cấp hồ sơ, thông tin theo yêu cầu của TTV; - Làm rõ các nội dung và thông tin theo yêu cầu của TTV.

- Tạm dừng các công việc không cần thiết để làm việc với TTV - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và bố trí văn phòng làm việc theo yêu cầu của TTV - Chỉ cung cấp những thông tin đã được Lãnh đạo đơn vị chấp thuận

- Tạm dừng các công việc không cần thiết để làm việc với TTV - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và bố trí văn phòng làm việc theo yêu cầu của TTV - Chỉ cung cấp những thông tin theo tài liệu đang được lưu trữ tại đơn vị

- Sắp xếp thời gian làm việc với TTV theo lịch đã được thông báo; - Chuẩn bị và cung cấp hồ sơ, thông tin theo chỉ đạo từ Lãnh đạo đơn vị; - Làm rõ các nội dung và thông tin trong phạm vi công việc mình phụ trách.

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, trước khi thực hiện Kiểm tra chuyên đề, Đơn vị Thanh tra kiểm tra cần gửi Lịch làm việc cho Bên được kiểm tra để bố trí thời gian làm việc trong bao lâu?

Tối thiểu 15 ngày trước khi bắt đầu kiểm tra

Tối thiểu 07 ngày trước khi bắt đầu kiểm tra

Tối thiểu 10 ngày trước khi bắt đầu kiểm tra

Tối thiểu 20 ngày trước khi bắt đầu kiểm tra

Trước khi bắt đầu kiểm tra bao lâu, Đơn vị TTr cần gửi lịch làm việc cho Bên được kiểm tra và Bên liên quan để bố trí thời gian làm việc?

Thanh trachuyên đề: tối thiểu 15 ngày trước khi bắt đầu kiểm tra; Thanh trasự vụ: tối thiểu 2 ngày làm việc trước khi bắt đầu kiểm tra

Thanh tra chuyên đề: tối thiểu 15 ngày trước khi bắt đầu kiểm tra

Thanh tra sự vụ: tối thiểu 2 ngày làm việc trước khi bắt đầu kiểm tra

Khi nào thì TTV các cấp có thể chủ động thực hiện mà không cần thông báo lịch làm việc?

Trong trường hợp có thể tương tác và xác nhận với nhau qua các phương tiện trao đổi khác như thư điện tử, văn bản gốc/sao

Trong trường hợp Bên liên quan, Bên được kiểm tra làm việc cùng khu vực địa lý với TTV

Trong trường hợp Bên liên quan, Bên được kiểm tra làm việc cùng địa điểm văn phòng với TTv

Không cần phải báo trước

Theo quy định của Tập đoàn, căn cứ vào đâu để TTV của BTTr các cấp lập dự thảo Báo cáo kết quả Thanh tra?

tập hợp các hồ sơ, biên bản làm việc, bằng chứng đã thanh tra, đưa ra đánh giá cụ thể về nội dung thanh tra và lập dự thảo Báo cáo kết quả thanh tra

tập hợp các hồ sơ, biên bản làm việc do Bên liên quan cung cấp, đưa ra đánh giá cụ thể về nội dung kiểm tra

tập hợp các hồ sơ, biên bản làm việc do Bên được kiểm tra cung cấp, đưa ra đánh giá cụ thể về nội dung kiểm tra

tập hợp các hồ sơ, biên bản làm việc do Lãnh đạo của Bên liên quan, Bên được kiểm tra cung cấp, đưa ra đánh giá cụ thể về nội dung kiểm tra

Theo quy định của Tập đoàn, thẩm quyền soát xét Dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra các cấp thuộc ai?

Trưởng đơn vị TTr hoặc những người được ủy quyền soát xét dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra của TTV trực thuộc.

Lãnh đạo quản lý trực tiếp sẽ soát xét dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra của TTV trực thuộc.

Các TTV cùng đơn vị tự thực hiện kiểm soát chéo cho nhau

Các TTV cao cấp trong cùng đơn vị sẽ thực hiện kiểm soát dự thảo

Trong quá trình kiểm tra giám sát hàng ngày, Thanh tra viên phát hiện những vấn đề cần phải cảnh báo để điều chỉnh ngay nhằm hạn chế rủi ro thì Kiểm soát viên cần phải làm gì?

Thanh tra viên đề xuất Trưởng đơn vị TTr Chủ quản để phát hành Thông báo kết quả kiểm tra

Thanh tra viên tự động gửi Thư điện tử cảnh báo đến các Đơn vị liên quan, đề nghị Đơn vị thực hiện các giải pháp khắc phục

Thanh tra viên tự động gửi Thư điện tử thông báo các rủi ro đến các Đơn vị liên quan

Thanh tra viên báo cáo Trưởng đơn vị TTr Chủ quản để phát hành Báo cáo kết quả kiểm tra

Khi nào thì Thanh tra viên cần lập Thông báo kết quả thanh tra?

Trong công tác kiểm tra giám sát hàng ngày hoặc trong quá trình kiểm tra chuyên đề, phát hiện những vấn đề cần phải cảnh báo để điều chỉnh ngay nhằm hạn chế rủi ro trong công tác vận hành.

Trong công tác kiểm tra giám sát hàng ngày hoặc trong quá trình kiểm tra chuyên đề, Thanh tra viên nhận thấy không cần lập Báo cáo Kết quả kiểm tra.

Theo yêu cầu của Trưởng đơn vị Kiểm tra kiểm soát.

Trong công tác kiểm tra giám sát hàng ngày hoặc trong quá trình kiểm tra chuyên đề, phát hiện những vấn đề cần phải cảnh báo để điều chỉnh ngay nhằm hạn chế rủi ro trong công tác vận hành. Theo yêu cầu của Trưởng đơn vị Kiểm tra kiểm soát.

Trong quá trình thực hiện kiểm tra, TTV của BTTr Vùng/Khối phát hiện ra các sai phạm khác có liên quan đến nhân sự của Vùng/Khối/Đơn vị trực thuộc khác thì xử lý như thế nào?

Phải thông báo đến Đơn vị TTr chủ quản nhân sự có sai phạm phối hợp kiểm tra. Với các sự vụ có tính chất đơn giản có thể gửi kết quả kiểm tra (bao gồm tất cả hồ sơ liên quan) để Đơn vị TTr chủ quản nhân sự có sai phạm đánh giá và lập Báo cáo KQTK.

Gửi đề xuất lên Ban Kiểm soát Tập đoàn để thực hiện kiểm tra liên vùng/khối

Tiếp tục thực hiện kiểm tra và gửi kết quả kiểm tra lên Cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, sau khi Thông báo Kết quả Thanh tra được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì phải phát hành trong thời hạn bao lâu?

Phát hành trong vòng 24h kể từ khi Thông báo được thông qua

Phát hành ngay lập tức sau khi Thông báo được thông qua

Phát hành trong vòng 12h kể từ khi Thông báo được thông qua

Phát hành trong vòng 36h kể từ khi Thông báo được thông qua

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Trưởng đơn vị thanh tra hoặc người được ủy quyền soát xét Dự thảo Báo cáo của Thanh tra viên trong thời gian bao lâu?

Không quá 3 ngày làm việc

Không quá 2 ngày làm việc

Không quá 4 ngày làm việc

Không quá 5 ngày làm việc

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Thanh tra viên khi gửi Dự thảo Báo cáo đến Bên được kiểm tra/ Bên liên quan thì được phép đề nghị Thời hạn phản hồi ý kiến với Dự thảo Báo cáo là bao lâu?

Tối đa 3 ngày kể từ thời điểm nhận được dự thảo Báo cáo Kết quả Thanh tra

Tối đa 2 ngày kể từ thời điểm nhận được dự thảo Báo cáo Kết quả Thanh tra

Tối đa 2 ngày làm việc kể từ thời điểm nhận được dự thảo Báo cáo Kết quả Thanh tra

Tối đa 3 ngày làm việc kể từ thời điểm nhận được dự thảo Báo cáo Kết quả Thanh tra

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Trong quá trình thống nhất và hoàn thiện báo cáo kết quả kiểm tra, các Bên được kiểm tra và Bên liên quan không đồng ý dự thảo thì Thanh tra viên xử lý thế nào?

Trường hợp cần bổ sung thêm thông tin làm rõ hoặc phát sinh các thông tin mới làm thay đổi nội dung báo cáo, Thanh tra viên cần báo cáo Trưởng đơn vị Thanh tra và dự thảo đính chính báo cáo và gửi lại cho các bên liên quan; Trường hợp không bổ sung thêm thông tin làm rõ hoặc thông tin bổ sung không làm thay đổi nội dung báo cáo, Thanh tra viên tổng hợp ý kiến gửi kèm báo cáo làm cơ sở để Trưởng đơn vị TTr xem xét thông qua và trình Lãnh đạo có thẩm quyền phê duyệt.

Thanh tra viên đồng ý với Bên được kiểm tra và Bên liên quan và điều chỉnh báo cáo.

Trường hợp cần bổ sung thêm thông tin làm rõ hoặc phát sinh các thông tin mới làm thay đổi nội dung báo cáo, Thanh tra viên cần báo cáo Trưởng đơn vị KTKS và dự thảo đính chính báo cáo và gửi lại cho các bên liên quan.

Trường hợp không bổ sung thêm thông tin làm rõ hoặc thông tin bổ sung không làm thay đổi nội dung báo cáo, Thanh tra viên tổng hợp ý kiến gửi kèm báo cáo làm cơ sở để Trưởng đơn vị KTKS xem xét thông qua và trình Lãnh đạo có thẩm quyền phê duyệt.

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, cấp có thẩm quyền phê duyệt Báo cáo Kết quả Thanh tra Kiểm tra của Ban Thanh tra Tập đoàn là ai?

Tổng Giám đốc Sun Group (trừ những kiến nghị không thuộc thẩm quyền của TGĐ)

Chủ tịch Hội đồng Sáng lập Sun Group hoặc người được ủy quyền

Chủ tịch Hội đồng Quản trị Sun Group hoặc người được ủy quyền

Chủ tịch Vùng chủ quản (trừ những kiến nghị không thuộc thẩm quyền được giao của Chủ tịch Vùng)

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, cấp có thẩm quyền phê duyệt Báo cáo Kết quả Kiểm tra của Ban Thanh tra Vùng là ai?

Chủ tịch Vùng chủ quản (trừ những kiến nghị không thuộc thẩm quyền được giao của Chủ tịch Vùng)

Chủ tịch Hội đồng Sáng lập Sun Group hoặc người được ủy quyền

Chủ tịch Hội đồng Quản trị Sun Group hoặc người được ủy quyền

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, trong trường hợp báo cáo của BTTr Vùng có kiến nghị không trong thẩm quyền của CTV thì sẽ làm thế nào?

Trình Tổng Giám đốc Sun Group phê duyệt những kiến nghị nằm trong thẩm quyền của mình.

Chuyển Chủ tịch Hội đồng Sáng lập Sun Group hoặc người được ủy quyền

Chuyển Chủ tịch Hội đồng Quản trị Sun Group hoặc người được ủy quyền

Chủ tịch Vùng chủ quản (trừ những kiến nghị không thuộc thẩm quyền được giao của Chủ tịch Vùng)

Theo quy định của Tập đoàn, ai là người có thẩm quyền ký phát hành Báo cáo kết quả thanh tra các cấp?

Trưởng đơn vị thanh tra kiểm tra ký phát hành Báo cáo kết quả kiểm tra của Thanh tra viên trực thuộc.

Trưởng đoàn Kiểm tra kiểm soát ký phát hành Báo cáo kết quả kiểm tra của Thanh tra viên trực thuộc.

Trưởng phòng chuyên môn của đơn vị Kiểm tra kiểm soát ký phát hành Báo cáo kết quả kiểm tra của Thanh tra viên trực thuộc.

Chánh văn phòng Tập đoàn, Chánh văn phòng Chủ tịch Vùng/Khối, Trưởng phòng Hành chính nhân sự ký phát hành Báo cáo kết quả thanh tra kiểm tra của Thanh tra viên theo từng cấp

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, cấp nào có thẩm quyền phê duyệt các kiến nghị trong Báo cáo thanh tra kiểm tra vượt thẩm quyền của Chủ tịch Vùng/Khối?

Chủ tịch Hội đồng Sáng lập/Chủ tịch Hội đồng Quản trị/Tổng Giám đốc Tập đoàn

Tổng Giám đốc Tập đoàn

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Thông báo Kết quả thanh tra kiểm tra sau khi được Trưởng đơn vị TTr phê duyệt sẽ gửi đến cá nhân/đơn vị nào?

Bên được kiểm tra/ Bên liên quan; Lãnh đạo có liên quan/Ban kiểm soát Tập đoàn/BTTr Tập Đoàn; BTTr Vùng/Khối có liên quan.

Bên được kiểm tra/ Bên liên quan

Lãnh đạo có liên quan/Ban kiểm soát Tập đoàn.

Ban kiểm soát Vùng/Khối có liên quan.

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Báo cáo Kết quả thanh tra kiểm tra của Ban Thanh tra Tập đoàn sau khi được Trưởng ban thông qua sẽ được gửi đến đâu?

+ TGĐ Sun Group: Báo cáo và xin phê duyệt; + Văn phòng Tập đoàn, Ban Kiểm saots Tập Đoàn, Ban điều hành/Chủ tịch Vùng/Khối có liên quan: Nắm thông tin; + Ban Thanh tra Vùng/Khối, Phòng khác có liên quan: Nắm thông tin và theo dõi thực hiện (đơn vị ngành dọc); + Bên được kiểm tra/Bên liên quan: Phối hợp thực hiện.

+ Chủ tịch HĐSL/HĐQT: Báo cáo và xin phê duyệt;

+ Chủ tịch HĐSL/HĐQT: Báo cáo và xin phê duyệt; + Văn phòng Tập đoàn, Ban điều hành/Chủ tịch Vùng/Khối có liên quan: Nắm thông tin;

+ Chủ tịch HĐSL/HĐQT: Báo cáo và xin phê duyệt; + Văn phòng Tập đoàn, Ban điều hành/Chủ tịch Vùng/Khối có liên quan: Nắm thông tin; + Ban kiểm soát Vùng/Khối, Phòng Kiểm soát Nội bộ có liên quan: Nắm thông tin và theo dõi thực hiện (đơn vị ngành dọc);

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Báo cáo Kết quả Kiểm tra kiểm soát của Ban Thanh tra Vùng sau khi được Trưởng ban thông qua sẽ được gửi đến đâu?

+ Chủ tịch Vùng chủ quản: Báo cáo và xin phê duyệt; + Ban Thanh tra Tập đoàn, Văn phòng điều hành Vùng, Ban Thanh tra Khối/Phòng Thanh tra nội bộ có liên quan: Nắm thông tin + Ban được kiểm tra/ Bên liên quan: phối hợp thực hiện.

+ Chủ tịch Vùng chủ quản: Báo cáo và xin phê duyệt; + Ban Kiểm soát Tập đoàn, Văn phòng điều hành Vùng, Ban kiểm soát

+ Chủ tịch Vùng chủ quản: Báo cáo và xin phê duyệt;

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Ai là người chịu trách nhiệm chủ trì cuộc họp kiểm điểm nhân sự cấp 2+

Văn phòng Tập Đoàn (đối với các đơn vị thuộc HĐSL/HĐQT)/Tổng Giám đốc Tập đoàn /NĐUQ (đối với các đơn vị thuộc Ban Điều hành)/Chủ tịch Vùng/Khối (đối với các đơn vị thuộc Vùng/Khối)

Tổng giám đốc Tập đoàn/ Người được ủy quyền;

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Đơn vị nào chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc hành đồng khắc phục/phòng ngừa thuộc Vùng/Khối trực thuộc?

Văn phòng điều hành Vùng/ Văn phòng Khối

Tất cả các đáp án trên.

Nội dung: "mọi hoạt động của Ban Thanh tra cần phải đảm bảo mục tiêu liên quan tới lợi ích chung của Sun Group thông qua việc phát hiện, cảnh báo và kiến nghị mang tính phòng ngừa với các hành vi vi phạm quy định của Sun Group và hoặc quy định của pháp luật" đề cập tới nguyên tắc hoạt động nào của Ban Thanh tra các cấp ?

Nguyên tắc về sự kịp thời và cảnh báo

Nguyên tắc về sự phối hợp

Nguyên tắc về phát huy khả năng của nhân sự

Nguyên tắc về chịu trách nhiệm cá nhân

Nội dung: "hoạt động của Ban Thanh tra phải hướng tới sự phối hợp chặt chẽ với các đơn vị Thành viên Sun Group vì mục tiêu chung và các lợi ích của Tập đoàn" đề cập tới nguyên tắc hoạt động nào của Ban Thanh tra các cấp ?

Nguyên tắc về sự phối hợp

Nguyên tắc về phát huy khả năng của nhân sự

Nguyên tắc về sự kịp thời và cảnh báo

Nguyên tắc về chịu trách nhiệm cá nhân

Nội dung: "phải duy trì sự phản biện, phối hợp, trao đổi thông tin trong mọi hoạt động của Ban Thanh tra nhằm phát huy năng lực sở trường của Thanh tra viên, cán bộ, nhân viên" đề cập tới nguyên tắc hoạt động nào của Ban Thanh tra các cấp ?

Nguyên tắc về phát huy dân chủ và đảm bảo sự đa chiều về thông tin

Nguyên tắc về phát huy khả năng của nhân sự

Nguyên tắc về sự kịp thời và cảnh báo

Nguyên tắc về chịu trách nhiệm cá nhân

Nội dung nào sau đây không phải là điều cấm trong hoạt động thanh tra?

Thực hiện công tác Thanh kiểm tra không đúng thẩm quyền, phạm vi, nội dung, kế hoạch Thanh kiểm tra được giao;

Tiết lộ thông tin, tài liệu về nội dung Thanh kiểm tra trong quá trình thực hiện công việc Thanh kiểm tra khi chưa có kết luận cuối cùng

Thực hiện công tác Thanh kiểm tra không đúng thẩm quyền, phạm vi, nội dung, kế hoạch Thanh kiểm tra được giao

Trong công tác xây dựng các quy định và quy trình công việc, BTTr Vùng có thẩm quyền thực hiện những gì?

Xây dựng hệ thống quy định, quy trình, thông báo, hướng dẫn trong nghiệp vụ Thanh tra áp dụng tại Vùng

Xây dựng hệ thống quy định, quy trình, thông báo, hướng dẫn trong nghiệp vụ Thanh tra áp dụng đối với tất cả các đơn vị thuộc Vùng và các đơn vị thuộc các khối khác đang đóng tại Vùng

Xây dựng hệ thống quy định, quy trình, thông báo, hướng dẫn trong nghiệp vụ Thanh tra áp dụng đối với tất cả các đơn vị thuộc Vùng và các đơn vị thuộc các khối đang cung cấp dịch vụ cho Vùng

Việc ban hành các quy định về công tác thanh tra kiểm tra tại Vùng sẽ phải lấy ý kiến của các đơn vị nào sau đây?

BTTr Tập Đoàn và BTTr khối

Khi BTTr Vùng thực hiện kiểm tra việc đảm bảo tài sản tại Vùng thì BTTr Khối phải thực hiện việc gì?

Phối hợp trong công tác kiểm tra các tài sản Khối nhận từ Vùng để vận hành

Cung cấp thông tin cho BTTr Vùng để phục vụ cho công tác kiểm tra của BTTr Vùng

Tạo điểu kiện để BTTr Vùng chủ động thực hiện

Trong quá trình thực hiện thanh kiểm tra, TTV của BTTr Vùng thấy rằng các sai phạm có liên quan đến nhân sự của Vùng/Khối khác thì phải làm gì?

Thông báo đến Đơn vị TTr chủ quản nhân sự có sai phạm để thực hiện công tác phối hợp thanh kiểm tra

Chủ động yêu cầu nhân sự sai phạm giải trình mà không cần thông tin tới Đơn vị TTr chủ quản nhân sự có sai phạm

Thông báo và chuyển hồ sơ đến Đơn vị TTr chủ quản nhân sự có sai phạm để Đơn vị TTr chủ quản nhân sự thực hiện công tác thanh kiểm tra

Nội dung: "Về phía các Thanh tra viên khi thực hiện nhiệm vụ, nếu có những vấn đề vướng mắc hoặc không thể giải quyết được thì phải phản hồi lại người giao việc hoặc người có yêu cầu thực hiện công việc" đề cập tới nguyên tắc Thanh kiểm tra nào?

Nguyên tắc về phát huy dân chủ và đảm bảo sự đa chiều về thông tin

Nguyên tắc về sự phối hợp

Nguyên tắc về kịp thời và cảnh báo

Nguyên tắc về đảm bảo lợi ích chung của Sun Group

Đáp án nào sau đây thể hiện đúng nhất về Đối tượng và phạm vi áp dụng của Hoạt động Thanh tra kiểm tra của Sun Group

Quy định này áp dụng đối với các Đơn vị Thành viên Sun Group (trừ các thành viên Hội đồng Sáng lập, Hội đồng Quản trị và đơn vị thuộc Hội đồng Sáng lập, Hội đồng Quản trị) và toàn thể cán bộ nhân viên làm việc tại Tập đoàn Sun Group

Quy định này áp dụng đối với các Đơn vị Thành viên Sun Group bao gồm cả các thành viên Hội đồng Sáng lập, Hội đồng Quản trị và đơn vị thuộc Hội đồng Sáng lập, Hội đồng Quản trị và toàn thể cán bộ nhân viên làm việc tại Tập đoàn Sun Group

Quy định này áp dụng đối với các Đơn vị Thành viên Sun Group và toàn thể cán bộ nhân viên làm việc tại Tập đoàn Sun Group

Quy định này áp dụng đối với toàn thể Cán bộ nhân viên làm việc tại Tập đoàn Sun Group

Công tác Thanh kiểm tra được triển khai thực hiện theo phương thức nào

Thành lập đoàn Thanh kiểm tra hoặc bố trí Thanh tra viên độc lập

Bố trí Thanh tra viên độc lập

Thành lập đoàn Thanh kiểm tra

Không có đáp án nào chính xác

Đâu là hành vi bị cấm trong hoạt động Thanh kiểm tra

Tất cả các đáp án trên

Thực hiện công tác Thanh kiểm tra không đúng thẩm quyền, phạm vi, nội dung, kế hoạch Thanh kiểm tra được giao

Tiết lộ thông tin, tài liệu về nội dung Thanh kiểm tra trong quá trình thực hiện công việc Thanh kiểm tra khi chưa có kết luận cuối cùng

Cản trở người làm nhiệm vụ Thanh kiểm tra, người cung cấp thông tin, tài liệu để gây khó khăn cho hoạt động Thanh kiểm tra

Đâu không phải là Quyền của đơn vị, cá nhân bị Thanh kiểm tra

Khiếu nại với người ra quyết định Thanh kiểm tra và các cấp có thẩm quyền về quyết định, hành vi của Thanh tra viên và/hoặc Trưởng Đoàn Thanh kiểm tra và các thành viên khác của Đoàn trong quá trình thanh tra khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó là trái với quy định. Trong khi chờ giải quyết, người khiếu nại có quyền không thực hiện theo yêu cầu của Thanh tra viên/và hoặc Trưởng đoàn Thanh kiểm tra.

Giải trình về những vấn đề có liên quan đến nội dung Thanh kiểm tra

Từ chối cung cấp các cơ sở vật chất mà Thành viên Sun Group không có khả năng đáp ứng với các lý do cụ thể

Từ chối cung cấp thông tin, tài liệu được bảo mật của Sun Group và Thành viên Sun Group

Đâu không phải là Nghĩa vụ của đơn vị, cá nhân bị Thanh tra

Cung cấp phòng làm việc riêng cho Thanh tra viên và/hoặc Đoàn Thanh kiểm tra để đảm bảo tính bảo mật trong quá trình tác nghiệp

Chấp hành yêu cầu của Thanh tra viên và/hoặc Trưởng Đoàn Thanh kiểm tra;

Cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin, tài liệu theo yêu cầu Thanh tra viên và/hoặc Trưởng Đoàn Thanh kiểm tra và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của thông tin, tài liệu đã cung cấp

Hợp tác, tạo điều kiện thuận lợi cho Thanh tra viên và/hoặc Trưởng Đoàn Thanh kiểm tra thực hiện nhiệm vụ được giao

Toán lớp 2

Authored by Duc Nguyen

Professional Development

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View
Student View

74 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm, Bên được kiểm tra gồm những đối tượng nào?

Là Thành viên Sun Group hoặc các cá nhân được Đơn vị thanh tra các cấp của Tập đoàn thanh tra hoặc làm rõ các nội dung theo quyết định thanh tra

Là Thành viên Sun Group hoặc các cá nhân được Ban Kiểm soát và các Đơn vị thanh tra các cấp của Tập đoàn thanh tra hoặc làm rõ các nội dung theo quyết định thanh tra

Là Thành viên Sun Group hoặc các cá nhân được Đơn vị thanh tra các cấp của Tập đoàn kiểm tra hoặc làm rõ các nội dung theo quyết định kiểm tra, không bao gồm Hội đồng Quản trị và Ban Điều hành Tập đoàn và Chủ tịch vùng

Thông báo cho bên yêu cầu về việc sẽ thực hiện kiểm tra theo yêu cầu

Thông báo cho bên yêu cầu về việc dừng kiểm tra (có nêu rõ lý do) trong vòng 12 giờ làm việc kể từ khi tiếp nhận

Thông báo cho bên yêu cầu về việc dừng kiểm tra (có nêu rõ lý do) trong vòng 24 giờ làm việc kể từ khi tiếp nhận

Thông báo cho bên yêu cầu về việc dừng kiểm tra (có nêu rõ lý do) trong vòng 48 giờ làm việc kể từ khi tiếp nhận

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Apple

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

76 questions

Trắc Nghiệm Sinh Lý Tủy Sống 1

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

21 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Parts of Speech

Quiz

•

5th Grade

16 questions

Subject & Predicate

Quiz

•

5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

12 questions

Map Skills

Quiz

•

3rd Grade

22 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

5th Grade

15 questions

Rounding Decimals

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Brand Labels

Quiz

•

5th - 12th Grade

Discover more resources for Professional Development

10 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development

10 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development

Toán lớp 2

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm, Bên được kiểm tra gồm những đối tượng nào?

Trong Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm có bao nhiêu bước công việc?

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm, Ban Thanh tra Tập đoàn tiếp nhận yêu cầu thanh tra kiểm tra từ ai trong các nhân sự sau?

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Ban Thanh tra Vùng tiếp nhận yêu cầu kiểm tra từ ai?

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Ban Thanh tra Vùng không tiếp nhận yêu cầu kiểm tra từ:

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Ban Thanh tra Tập đoàn không tiếp nhận yêu cầu kiểm tra từ bên nào?

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, khi tiếp nhận yêu cầu kiểm tra không đủ cơ sở để xác định hành vi/đối tượng sai phạm thì Đơn vị Thanh tra kiểm tra cần làm gì?

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, sau khi tiếp nhận yêu cầu kiểm tra, Thanh tra viên của Đơn vị kiểm tra đưa ra Chương trình kiểm tra trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trong thời hạn bao lâu?

Khi nào Đơn vị Thanh tra có thể bỏ qua các bước công việc: "Xác định phạm vi và lập Quyết định kiểm tra; Phê duyệt Quyết định kiểm tra; Gửi Quyết định kiểm tra"?

Theo Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm hiện hành, Trường hợp Ban Lãnh đạo có thẩm quyền yêu cầu thực hiện kiểm tra ngay, Đơn vị TTr được phép bỏ qua bước nào trong Quy trình Thanh tra và Xử lý Khắc phục vi phạm?

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Professional Development