Theo "Quy định chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, Chi phí nào sau đây không thuộc chi phí đi lại ?

Chi phí vé máy bay 2 chiều (Chiều đi-chiều về) và vé máy bay phát sinh phục vụ nhu cầu cá nhân trong thời gian công tác

Chi phí thuê phương tiện đi lại từ nơi cư trú đến địa điểm công tác theo kế hoạch công tác

Chi phí vé tàu 2 chiều (chiều đi - chiều về)

Chi phí vé máy bay 2 chiều (Chiều đi - Chiều về)

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, bộ hồ sơ thanh toán vé máy bay không bao gồm giấy tờ nào sau đây?

Hồ sơ công việc trong quá trình công tác

Phiếu trình công tác phí đã được phê duyệt/ Email phê duyệt chủ trương công tác

Giấy đi đường đã ký duyệt của cấp có thẩm quyền và đóng dấu của đơn vị đến công tác

Khi nhân sự cấp 3 (cấp NS mới) đi công tác và đề nghị sử dụng phòng khách sạn có giá 2.000.000 đồng/đêm và không có thông tin phê duyệt cho phép nhân sự sử dụng chi phí thuê chỗ ở vượt định mức, phần chi phí vượt định mức sẽ được bên nào chi trả?

Nhân sự đi công tác chịu trách nhiệm cá nhân đối với phần chi phí vượt định mức

Đơn vị có nhân sự đến công tác sẽ thanh toán toàn bộ chi phí thuê chỗ ở

Đơn vị cử nhân sự đi công tác sẽ thanh toán toàn bộ chi phí thuê chỗ ở

Phòng kế toán tại đơn vị

Theo "Quy định chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 3-4 thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Định kỳ ngày 25 hàng tháng (Trường hợp thay đổi kế hoạch đơn vị phải xin phê duyệt trước khi đi công tác tối thiểu 5 ngày và trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ)

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ)

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ)

Trước khi đi công tác tối thiểu 07 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ)

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-ĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 2+ thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 03 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 07 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, CBNV đi công tác sẽ được thanh toán những loại chi phí nào?

- Công tác phí ; - Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

- Công tác phí: bao gồm Chi phí tiêu vặt và chi phí tiếp khách (nếu có); - Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có)

- Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

- Công tác phí (không bao gồm Chi phí tiếp khách); - Chi phí đi lại; - Chi phí thuê chỗ ở; - Chi phí khoán; - Chi phí khác phục vụ công tác (nếu có).

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, nhân sự cấp 2+ thực hiện xin phê duyệt chủ trương công tác qua email trước khi đi công tác tối thiểu bao lâu?

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 05 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 07 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 48 giờ).

Trước khi đi công tác tối thiểu 03 ngày (trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ).

Trong đoàn công tác đến địa bàn A gồm 4 nhân sự, trong đó có 1 cặp vợ chồng và 2 người khác là cùng giới (trên địa bàn không có Sunhome/nhà công vụ). Theo anh/chị phương án sắp xếp chỗ ở như thế nào là phù hợp nhất?

Thuê 2 phòng và sắp xếp như sau: - 01 phòng cho 1 cặp vợ chồng; - 01 phòng cho 2 người còn lại; (Ưu tiên chi phí thuê phòng áp dụng theo mức của CBNV được hưởng cao nhất. Trường hợp không thuê được phòng với mức hưởng cao nhất thì giá thuê phòng không quá tổng mức được hưởng của các cán bộ ở ghép).

Thuê 2 phòng và sắp xếp như sau: - 1 phòng cho cặp vợ chồng; - 1 phòng cho 2 nhân sự còn lại. (ưu tiên thuê phòng có giá bằng tổng mức được hưởng của các cán bộ ở ghép).

Thuê 3 phòng và sắp xếp như sau: - 1 phòng cho cặp vợ chồng; - 2 phòng cho 2 nhân sự còn lại. (giá thuê không vượt định mức)

Thuê 04 phòng cho 04 người với giá mức giá theo định mức từng cấp nhân sự.

CBNV khi nộp hồ sơ thanh toán công tác phí mà thiếu Báo cáo kết quả công tác thì phòng Kế Toán phải làm như thế nào với bộ hồ sơ thanh toán đó?

Kế Toán của ĐVTV sẽ thực hiện thanh toán bộ hồ sơ thanh toán công tác phí đó vì hồ sơ thanh toán công tác phí không bao gồm Kết quả công tác

Kế Toán ĐVTV sẽ thực hiện thanh toán bộ hồ sơ công tác phí đó Vì CBNV đi công tác ngắn ngày nên bộ hồ sơ thanh toán công tác phí không cần báo cáo kết quả công tác

Kế toán ĐVTV vẫn thực hiện thanh toán bộ hồ sơ đó cho CBNV và đề nghị CBNV nộp bổ sung Báo cáo kết quả công tác.

Kế toán ĐVTV không thanh toán bộ hồ sơ công tác phí đó

Theo "Quy định Chế độ công tác ban hành kèm QĐ 51/2020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020" chi phí công tác khoán gọn là:

Là tất cả chi phí đi lại, thuê chỗ ở và công tác phí mà Công ty trả cho CBNV đi công tác khi CBNV tự thu xếp chỗ ở mà vẫn đảm bảo hiệu quả công việc

Chi phí ăn ở đi lại tính theo đơn giá thị trường và cấp bậc công việc của CBNV

Là chi phí chi trả cho các khoản vé tàu, xe, máy bay, tiền thuê phương tiện đi lại từ nơi cư trú đến địa điểm công tác

Là chi phí phát sinh (bao gồm chi phí tiếp khách) mà công ty trả cho CBNV khi đi công tác

Theo Quy định Chế độ công tác tại QĐ 51/2020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020, Phó Ban Nhân Sự (nhân sự cấp 2+) khi đi công tác sẽ trình phê duyệt chủ trương kế hoạch công tác tới ai?

Chánh Văn phòng Tập đoàn

không cần trình phê duyệt lãnh đạo cho đến khi có kết quả công tác

Trưởng Ban Nhân sự- thuộc Ban Điều Hành

Tổng Giám đốc Tập đoàn

Sau 12 ngày làm việc kể từ khi hoàn thành chuyến công tác, 1 CBNV đã được phòng HCNS đề nghị bộ phận tính lương khấu trừ tiền vé máy bay và lưu trú khách sạn vào lương tháng của CBNV đó. Lý do vì sao?

Do CBNV được cử đi công tác đã không hoàn tất thủ tục/ gửi chứng từ thanh toán CTP cho phòng HCNS trong vòng 10 ngày làm việc kể từ khi kết thúc chuyến công tác theo đúng quy định về chế độ công tác

Theo "Quy định Chế độ công tác ban hành kèm QĐ 51/2020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020", công tác phí là chi phí gì:

Là chi phí tiêu vặt (không bao gồm chi phí tiếp khách) mà công ty trả cho CBNV khi đi công tác

Là các chi phí đi lại, chi phí thuê chỗ ở và chi phí khác phục vụ công tác (nếu có)

Là chi phí đi lại ăn ở của CBNV theo lịch công tác.

Là chi phí chi trả cho CBNV tính theo cấp bậc công việc cho mỗi chuyến công tác

Tại sao nhân viên B bị khấu trừ lương một số khoản chi phí công tác mà Công ty đã trả cho nhân viên B?

Do quá thời hạn 10 ngày kể từ khi kết thúc chuyến công tác, nhân viên B không cung cấp đủ chứng từ còn thiếu cho Phòng HCNS đối với các khoản chi phí công tác này

Do nhân viên B không cung cấp đủ chứng từ còn thiếu cho các khoản chi phí công tác này

Do quá thời hạn 05 ngày kể từ khi kết thúc chuyến công tác, nhân viên B không cung cấp đủ chứng từ còn thiếu cho Phòng HCNS đối với các khoản chi phí công tác này

Do Nhân sự tính lương sai

Khi đơn vị nhận được hóa đơn vé máy bay của kỳ công nợ, trong trường hợp vé máy bay đã xuất nhưng chưa đến thời điểm sử dụng vé, hoặc CBNV đi công tác chưa kết thúc chuyến công tác, Phòng HCNS và Phòng kế toán xử lý chứng từ như thế nào?

Vẫn thực hiện thanh toán công nợ, tuy nhiên ghi nợ chứng từ và sau đó CBNV đi công tác có trách nhiệm bổ sung đầy đủ hồ sơ theo quy định sau khi chuyến công tác được hoàn tất.

Để lại khoản tiền vé chưa sử dụng, chờ kết thúc chuyến công tác, tập hợp đủ hồ sơ mới thanh toán khoản tiền này.

Vẫn thực hiện thanh toán công nợ, tuy nhiên ghi nợ chứng từ và sau đó Phòng HCNS bổ sung đầy đủ chứng từ theo quy định sau khi chuyến công tác được hoàn tất.

Không thanh toán toàn bộ công nợ kỳ có vé chưa sử dụng, chờ đủ chứng từ mới thanh toán.

Theo Quy định Chế độ công tác tại QĐ 51/2020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020, CBNV chuyển kế hoạch đã được duyệt cho Phòng HCNS tại Công ty chủ quản hoàn tất các thủ tục liên quan nào?

Công tác ở nước ngoài: Xin cấp hộ chiếu, visa, đặt mua vé máy bay và khách sạn; Công tác trong nước: Đặt mua vé máy bay, liên hệ với nơi công tác bố trí chỗ ở phương tiện đi lại trong quá trình công tác;

Công tác ở nước ngoài: Xin cấp hộ chiếu, visa, đặt mua vé máy bay và khách sạn;

Công tác trong nước: Đặt mua vé máy bay, liên hệ với nơi công tác bố trí chỗ ở, phương tiện đi lại trong quá trình công tác;

Công tác ở nước ngoài: Xin cấp hộ chiếu, visa, đặt mua vé máy bay và khách sạn; Công tác trong nước: Đặt mua vé máy bay; liên hệ với nơi công tác bố trí chỗ ở,

Là một CBNV hành chính, trong trường hợp đoàn đi công tác có 02 cán bộ là vợ chồng thì việc đặt phòng được xử lý như thế nào?

Bố trí ở ghép và ưu tiên chi phí thuê phòng áp dụng theo mức của CBNV được hưởng cao nhất. Trường hợp không thuê được phòng với mức hưởng cao nhất thì giá thuê phòng không quá tổng mức được hưởng của các cán bộ ở ghép;

Bố trí ở ghép với chi phí phòng không vượt quá tổng mức được hưởng của các cán bộ ở ghép

Bố trí ở ghép với chi phí phòng không vượt quá mức trung bình được hưởng của các cán bộ ở ghép

Bố trí ở ghép và ưu tiên chi phí thuê phòng áp dụng theo mức của CBNV được hưởng thấp nhất. Trường hợp không thuê được phòng với mức hưởng cao nhất thì giá thuê phòng không quá tổng mức được hưởng của các cán bộ ở ghép;

Theo Quy định Chế độ công tác tại QĐ 51/2020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020 , thẩm quyền phê duyệt chủ trương Kế hoạch công tác của nhân sự Cấp 3-4 là ai?

Tổng giám đốc Tập đoàn hoặc theo phân công công việc của Tổng giám đốc Tập đoàn tại từng thời kì

Cán bộ quản lí trực tiếp

Chánh Văn phòng Tập đoàn

Nhân viên C chưa được phê duyệt công tác trên phần mềm mà cần đi công tác gấp thì phải làm thế nào?

nhân viên C sẽ xin phê duyệt kế hoạch công tác qua email/tin nhắn từ cấp có thẩm quyền phê duyệt

Nhân viên C tự đi không cần phê duyệt

Nhân viên C chờ đến lúc được phê duyệt trên phần mềm rồi mới đi công tác dù công việc đang cần đi gấp.

Do phần mềm công tác bị lỗi

Tại sao một cán bộ nộp hồ sơ thanh toán công tác phí, thiếu Báo cáo kết quả công tác nhưng vẫn được Kế toán ĐVTV thực hiện việc thanh toán CTP?

Hồ sơ thanh toán CTP không bao gồm báo cáo kết quả công tác

Kế toán ĐVTV làm sai so với quy định

Vì CBNV đi công tác ngắn ngày nên không cần báo cáo công tác

Kế toán ĐVTV cho CBNV nợ báo cáo kết quả công tác

Tại sao 1 CBNV đi công tác 15 ngày trong tháng mà không được thanh toán theo chế độ CTP là 30% trên tổng thu nhập?

CBNV đi công tác 15 ngày không liên tục

CBNV đi công tác không muốn thanh toán theo định mức đó

Tại sao một CB đi công tác không được thanh toán phụ cấp tiêu vặt cho thời gian đi công tác xa nhà?

CBNV đi công tác 15 ngày liên tục trong tháng hoặc 15 ngày liên tục đợt công tác đã thanh toán phụ cấp xa nhà với mức 30% trên tổng thu nhập cho những ngày đi công tác

Do CBNV ăn ở bếp tập thể

Nhân viên A được giao nhiệm vụ thường trú, biệt phái tại một địa phương, đơn vị khác, có quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền. Tại sao nhân viên A không được thanh toán công tác phí cho những ngày biệt phái?

Do nhân viên A đã được lương và các quyền lợi liên quan được đề cập trong văn bản phê duyệt trong thời gian biệt phái

Do nhân viên A không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian biệt phái

Do nhân viên A không cung cấp đủ chứng từ theo quy định

Do nhân viên chưa kết thúc chuyến công tác

Tại sao nhân viên C chưa được phê duyệt công tác trên phần mềm mà vẫn được cấp vé máy bay cho chuyến công tác?

Do nhân viên C được phê duyệt kế hoạch công tác qua email/ tin nhắn từ cấp có thẩm quyền

Do tính chất gấp gáp của chuyến công tác

Do nhân viên C tự mua vé máy bay

Do phần mềm công tác bị lỗi

Có 2 CBNV cùng đi công tác 15 ngày trong tháng: CBNV A đi Công tác 15 ngày liên tục, CBNV B đi công tác 15 ngày nhưng không liên tục. Vậy chế độ CTP của 2 CBNV này được áp dụng như thế nào?

A được áp dụng mức CTP tối đa tương ứng 30% tổng thu nhập; B được áp dụng mức CTP theo ngày tính trên tổng số ngày thực tế đi công tác

Áp dụng mức CTP tối đa tương tứng 30% tổng thu nhập cho cả hai

Áp dụng mức CTP theo ngày tính trên tổng số ngày đi công tác cho cả hai

B được áp dụng mức CTP tối đa tương ứng 30% tổng thu nhập; A được áp dụng mức CTP theo ngày tính trên tổng số ngày thực tế đi công tác

Khi đơn vị nhận được hóa đơn vé máy bay của kỳ công nợ, trong trường hợp vé máy bay đã xuất nhưng chưa đến thời điểm sử dụng vé, hoặc CBNV đi công tác chưa kết thúc chuyến công tác, Phòng HCNS và Phòng kế toán xử lý chứng từ như thế nào?

Vẫn thực hiện việc thanh toán công nợ, tuy nhiên ghi nợ chứng từ và sau đó Phòng HCNS bổ sung đầy đủ chứng từ theo quy định khi chuyến công tác được hoàn tất

Để người đi công tác thanh toán cho NCC

Theo "Quy định chế độ công tác" tại QĐ 512020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020, thẩm quyền phê duyệt chủ trương kế hoạch công tác của nhân sự cấp 2+ là ai?

Chánh Văn phòng Tập đoàn

Tổng giám đốc Tập đoàn

Một CBNV nộp hồ sơ thanh toán công tác phí nhưng thiếu Giấy đề nghị thu tạm ứng thì kế toán ĐVTV phải làm như thế nào?

Kế toán ĐVTV sẽ kiểm tra xem CBNV đó có tạm ứng chi phí công tác không. Nếu không làm tạm ứng chi phí công tác phí thì kế toán ĐVTV sẽ thực hiện thanh toán bộ hồ sơ công tác đó.

Yêu cầu cbnv bổ sung giấy đề nghị tạm ứng

Khi nhân sự cấp 3 ( cấp nhân sự mới) làm việc tại Đà Nẵng đi công tác tại Hà Nội chỉ còn loại phòng 1.000.000đ/ đêm, CB phụ trách đặt phòng xử lý thế nào?

Vẫn đặt phòng để đảm bảo yêu cầu công việc hướng dẫn nhân sự xin phê duyệt của cấp có thẩm quyền đối với chi phí vượt định mức. Nếu được duyệt sẽ đưa toàn bộ chi phí về đơn vị chủ quản. Nếu không được duyệt thảo thuận với nhân sự đi công tác để nhân sự chịu trách nhiệm cá nhân đối với khoản chi phí vượt định mức

Vẫn đặt phòng cho nhân sự và đưa toàn bộ chi phí về công ty thanh toán

Từ chối đặt phòng cho nhân sự

Vẫn đặt phòng cho nhân sự và nhân sự chịu trách nhiệm cá nhân với khoản chi phí vượt định mức

Theo quy định chế độ công tác tại QĐ51/2020/QD-HDQT ngày 8/6/2020. Cán bộ nhân viên phải thực hiện báo các kết quả công tác trong thời gian nào sau khi kết thúc công tác

Người công tác phải lập báo cáo theo biểu mẫu CDCT-BM04 và báo cáo định kỳ 1 lần/ tháng trước ngày 02 của tháng kế tiếp

Trong thời gian tối đa 10 ngày kể từ khi kết thúc công tác

Trong thời gian tối đa 05 ngày kể từ khi kết thúc công tác

Trong thời gian tối đa 07 ngày kể từ khi kết thúc công tác

Sau 10 ngày kể từ khi hoàn thành chuyến công tác mà CBNV đi công tác không chuyển chứng từ thanh toán cho phòng HCNS thì phòng HCNS phải làm như thế nào?

Phòng HCNS đề nghị bộ phận làm lương khấu trừ số tiền VMB và lưu trú khách sạn vào lương tháng đó của CBNV

Phòng kế toán đề nghị bộ phận làm lương khấu trừ số tiền VMB và lưu trú khách sạn vào lương tháng đó của CBNV

Phòng kế toán trực tiếp khấu trừ số tiền VMB và lưu trú khách sạn vào lương tháng đó của CBNV

Gia hạn cho cbnv thêm 5 ngày làm việc để hoàn thiện hồ sơ

Theo quy định chế độ công tác tại QĐ51/2020/QD-HDQT ngày 8/6/2020, đối với CBNV cấp 3-4: Trường hợp thay đổi kế hoạch công tác , ĐVTV phải xin phê duyệt trước khi đi công tác bao nhiêu ngày

Tối thiểu 5 ngày và trường hợp khẩn không muộn hơn 24 giờ

Hồ sơ thanh toán chi phí đi công tác gồm các tài liệu nào?

Phiếu trình công tác phí đã được phê duyệt; Giấy đề nghị THU tạm ứng (nếu có); Giấy đi đường đã ký duyệt của cấp có thẩm quyền và đóng dấu của đơn vị đến công tác (biểu mẫu CĐCT-BM03); Phiếu trình thanh toán công tác phí đã được cấp có thẩm quyền xác nhận; Cuống vé máy bay, vé tàu xe, chi phí đi lại, lưu trú khách sạn và các chi phí khác (nếu có) phải có hóa đơn/ chứng từ đầy đủ (trừ trường hợp hưởng công tác phí khoán gọn)

Phiếu trình công tác phí đã được phê duyệt; Giấy đi đường đã ký duyệt của cấp có thẩm quyền và đóng dấu của đơn vị đến công tác (biểu mẫu CĐCT-BM03); Cuống vé máy bay, vé tàu xe, chí phí đi lại

Phiếu trình công tác phí đã được phê duyệt; Giấy đề nghị THU tạm ứng; Giấy đi đường đã ký duyệt của cấp có thẩm quyền và đóng dấu của đơn vị đến công tác; Cuống vé máy bay, vé tàu xe, chi phí đi lại, lưu trú khách sạn và các chi phí khác (nếu có) phải có hóa đơn/ chứng từ đầy đủ (trừ trường hợp hưởng công tác phí khoán gọn)

Giấy đề nghị THU tạm ứng (nếu có); Giấy đi đường đã ký duyệt của cấp có thẩm quyền và đóng dấu của đơn vị đến công tác (biểu mẫu CĐCT-BM03); Phiếu trình thanh toán công tác phí đã được cấp có thẩm quyền xác nhận; Cuống vé máy bay, vé tàu xe, chi phí đi lại, lưu trú khách sạn và các chi phí khác (nếu có) phải có hóa đơn/ chứng từ đầy đủ (trừ trường hợp hưởng công tác phí khoán gọn)

QĐ Công tác phí

Quiz

•

English

•

University

•

Practice Problem

•

Easy

Trịnh Minh

Used 1+ times

FREE Resource

44 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, CBNV cấp 3 gửi Báo cáo kết quả công tác đến đâu?

Quản lý trực tiếp; - Lãnh đạo đơn vị; - Ban Điều hành Tập đoàn (ceo@sungroup.com.vn)

Văn phòng Tập đoàn (bod.oȹce@sungroup.com.vn); - Ban Điều hành Tập đoàn (ceo@sungroup.com.vn)

Lãnh đạo đơn vị TVSG.

Cán bộ quản lý trực tiếp; - Văn phòng Tập đoàn (bod.oȹce@sungroup.com.vn);

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Sau 10 ngày làm việc kể từ khi hoàn thành chuyến công tác, tại sao 1 CBNV đã bị phòng HCNS đề nghị bộ phận làm lương khấu trừ số tiền vé máy bay và lưu trú khách sạn vào lương tháng của CBNV đó?

Phòng HCNS làm sai so với quy định

Bộ phận làm lương làm sai so với quy định

Do CBNV được cử đi công tác đã không chuyển chứng từ thanh toán Công tác phí cho phòng HCNS

Phòng Kế toán làm sai so với quy định

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo Quy định chế độ công tác của Tập đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020, hồ sơ thanh toán cần được hoàn thành và nộp trong khoảng thời gian nào?

Trong vòng 15 ngày kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

Trong vòng 10 ngày kể từ ngày kết thúc chuyến công tác.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

"Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 không áp dụng cho đối tượng nào?

Khách mời và đối tác của Sun Group

Cán bộ Quản lý/Cán bộ nhân viên cấp 3.

Cán bộ Lãnh đạo/Cán bộ Quản lý cấp 2+.

Cán bộ nhân viên cấp 4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo quy định về đặt vé máy bay, khi đơn vị có cán bộ có nhu cầu đi công tác cần thực hiện như thế nào?

Phòng HCNS ĐVTV căn cứ phê duyệt công tác, liên hệ bộ phận đặt vé thuộc Phòng Hành chính - VP BĐH Tập đoàn để gửi yêu cầu đặt vé máy bay.

CBNV tự mua vé và gửi chứng từ cho Phòng kế toán để thanh toán.

CBNV tự mua vé và gửi chứng từ cho Phòng HCNS ĐVTV thực hiện thanh toán

CBNV trực tiếp liên hệ với bộ phận đặt vé thuộc Phòng Hành chính - VP BĐH Tập đoàn để gửi yêu cầu đặt vé máy bay.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mục đích của "Quy định Chế độ công tác" ban hành theo Quyết định số 51/2020/QĐ-HĐQT/SGR ngày 08/06/2020 là gì?

Quy định về trình tự,thủ tục và thẩm quyền giải quyết chế độ công tác phí.

Để tối giản chi phí của Tập đoàn.

1. Quy định về trình tự, thủ tục và thẩm quyền giải quyết chế độ công tác phí. 2. Xây dựng chi phí công tác phù hợp với tình hình thực tế.

Xây dựng chi phí công tác phù hợp với hình hình thực tế.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo Quy định Chế độ công tác tại QĐ 51/2020/QĐ-HĐQT ngày 08/06/2020, CBNV phải thực hiện báo cáo kết quả công tác trong thời gian nào sau khi kết thúc chuyến công tác?

Người đi công tác phải lập Báo cáo kết quả công tác (Biểu mẫu: CĐCT-BM04) và báo cáo định kỳ 01 lần/ tháng.

Người đi công tác phải lập Báo cáo kết quả công tác (Biểu mẫu: CĐCT-BM04) và báo cáo định kỳ 01 lần/ tháng trước ngày 05 của tháng kế tiếp.

Người đi công tác phải lập Báo cáo kết quả công tác (Biểu mẫu: CĐCT-BM04) và báo cáo định kỳ 01 lần/ tháng trước ngày 02 của tháng kế tiếp

Người đi công tác phải lập Báo cáo kết quả công tác (Biểu mẫu: CĐCT-BM04) và báo cáo định kỳ 01 lần/ tháng vào cuối tháng.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

47 questions

Unit 1

Quiz

•

University

42 questions

Unit 6 - Reading

Quiz

•

University

43 questions

VERB 1 (TOEIC THẦY LONG)

Quiz

•

University

42 questions

Sinh Học

Quiz

•

9th Grade - University

48 questions

DAY 46

Quiz

•

University

41 questions

Mix thì hiện tại đơn và thì hiện tại tiếp diễn

Quiz

•

University

44 questions

Translation 2 [Unit 1]

Quiz

•

University

46 questions

B - READING DAY 15-16

Quiz

•

University

Popular Resources on Wayground

7 questions

History of Valentine's Day

Interactive video

•

4th Grade

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

15 questions

Valentine's Day Trivia

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

Discover more resources for English

12 questions

IREAD Week 4 - Review

Quiz

•

3rd Grade - University

23 questions

Subject Verb Agreement

Quiz

•

9th Grade - University

10 questions

THEME

Quiz

•

KG - University

13 questions

Jobs in the Theater

Quiz

•

6th Grade - University

12 questions

Charlie and the Chocolate Factory Chapters 21-30

Quiz

•

2nd Grade - University

20 questions

Context Clues

Quiz

•

KG - University