Quiz zespołowa

Jakie są główne przyczyny zespołowej?

• Dążenie do harmonii i zgodności w grupie, tendencja do izolowania grupy od zewnętrznych wpływów oraz obecność kierownika zdecydowanego.

• Obecność kierownika niezdecydowanego

• Tendencja do otwierania grupy na zewnętrzne wpływy

• Brak zainteresowania harmonią w grupie

Co może prowadzić do wystąpienia zespołowej?

• Zbyt duża ilość komunikacji

• Brak komunikacji, brak zaufania, konflikty interpersonalne

• Brak konfliktów interpersonalnych

• Zbyt dużo zaufania

Jakie czynniki mogą przyczynić się do rozwoju zespołowej?

• Konflikty i rywalizacja

• Dobre komunikacja, zaufanie, współpraca, jasne cele i odpowiednie przywództwo.

• Niejasne cele i brak przywództwa

• Brak komunikacji i zaufania

Które warunki mogą być związane z zespołową?

• Współpraca, komunikacja, zaufanie, wspólny cel

• Brak wspólnego celu, konflikty, niezrozumienie

• Konkurencja, brak zaufania, indywidualizm

• Samotność, izolacja, brak komunikacji

Jakie czynniki środowiskowe mogą mieć wpływ na zespołową?

• Czynniki takie jak kultura organizacyjna, warunki pracy, relacje między członkami zespołu, czy też dostępność zasobów mogą mieć wpływ na zespołową wydajność.

• Pogoda

• Kolor ścian w biurze

• Długość lunchu

Jakie czynniki genetyczne mogą być związane z zespołową?

• Mutacje genów, delecje chromosomów, aberracje chromosomowe

• Brak aktywności fizycznej

• Niewłaściwa dieta

• Zanieczyszczenie środowiska

Jakie są potencjalne przyczyny zespołowej?

• Jednolite cele

• Słaba komunikacja, brak zaufania, sprzeczne cele i nieefektywne przywództwo.

• Silna komunikacja

• Brak konfliktów

Jakie czynniki emocjonalne mogą mieć wpływ na zespołową?

• Spokój umysłu

• Obojętność

• Brak emocji

• Napięcia, konflikty, stres, motywacja, zaangażowanie emocjonalne

Jakie czynniki behawioralne mogą być związane z zespołową?

• Brak aktywności fizycznej

• Nadmierna aktywność, impulsywność, trudności w koncentracji, problemy z kontrolą emocji.

• Spokojne zachowanie

• Łatwość w koncentracji