
MOTIVACIÓN Y MECANISMO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO : NEGOCIACIÓN
Authored by ROXANA TRAVI
Other
University
Used 6+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona
Aptitudes
Emoción
Liderazgo
Motivación
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
El motivo es
(a)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para Maslow ¿En qué se fundamenta la motivación humana?
Satisfacción de necesidades
Resolución de conflictos
Solo satisfacción de necesidades
primarias
Satisfacción de necesidades no jerarquizadas
Answer explanation
La teoría de Maslow postula que las personas están motivadas por una jerarquía de necesidades, que van desde las necesidades básicas hasta las necesidades de autorrealización. Las cinco necesidades de la jerarquía de Maslow son:
1. Necesidades fisiológicas
2. Necesidades de seguridad
3. Necesidades de afiliación o aceptación
4. Necesidad de autoestima
5. Necesidad de autorrealización
4.
WORD CLOUD QUESTION
3 mins • Ungraded
Según la teoría de Herzberg los motivos que influyen en el trabajo de los hombres son :
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En que se fundamenta la teoría de Mc Gregor sobre la motivación y actuación del líder de acuerdo a su percepción sobre las características de los grupos humanos?
El grupo humano X tiene mucha motivación para el trabajo
El grupo humano Y solo es interesa la parte económica cuando trabajan
El grupo humano X promueve el cambio
El grupo humano Y es más creativo
Answer explanation
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué fundamenta la Teoría de Locke sobre la motivación?
Las metas, además, nos impulsan a dar lo mejor de nosotros mismos, a tener una ilusión o aspiración y a mejorar nuestro rendimiento.
La meta deberá ser planteada para el trabajador como un reto o desafío, y requerirá cierto esfuerzo por su parte.
A mayor confianza en las habilidades, permitirá alcanzar tal meta.
Todas las anteriores son correctas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la Teoría de la Motivación que expresa lo siguiente " Las recompensas organizacionales satisfacen las metas o necesidades personales de alguien y el atractivo que tienen dichas recompensas potenciales por el individuo"
Teoría de Skinner
Teoría de Mc Gregor
Teoría de Maslow
Teoría de Víctor Vroom
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?