Post Test

Jelaskan apa yang di maksud dengan Task Managemen Skill

• Mampu beradaptasi dengan Lingkungan kerja yang baru

• Melaksanakan tugas rutin dalam suatu pekerjaan

• Melaksanakan serangkaian tugas dalam satu pekerjaan

• Mampu mengatasi masalah yang muncul pada saat melaksankan suatu pekeraan

Yang bukan termasuk aturan bukti dalam suatu proses Asesmen kompetensi adalah

• Valid

• Asli

• Memadai

• Flexible

Dibawah ini adalah hal yang tidak dilakukan pada saat mempersiapkan rencana asesmen adalah :

• Mengidentifikasi bukti dan jenis bukti

• Memilih metode dan instrumen asesmen

• Mengidentifikasi persyaratan modifikasi dan kontekstualisasi

•       Mengembangkan rencana asesmen

Dalam mengidentifikasi kompetensi jabatan mengacu kepada :

• pengalaman kerja yang tidak relevan
• kecocokan personalitas dengan atasan
• pendidikan yang tidak sesuai
• kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut

Cara merumuskan Kebutuhan Pelatihan Individu adalah dengan

• Merumuskan kebutuhan individu dan memberikan pelatihan umum

• Menyediakan pelatihan tanpa perencanaan yang jelas
• Merumuskan kebutuhan pelatihan individu dengan menganalisis kebutuhan individu dan merencanakan pelatihan yang sesuai
• Mengandalkan pengalaman pribadi dan analisis kebutuhan

Jelaskan apa yang di maksud dengan Kompetensi Profesi

• Sebuah daftar keahlian yang diterima oleh seseorang dalam suatu pekerjaan

• Kumpulan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk menjalankan suatu profesi atau pekerjaan tertentu
• Sebuah daftar kualifikasi pendidikan yang diperlukan untuk suatu pekerjaan
• Sebuah daftar tugas yang harus dilakukan dalam suatu pekerjaan

Metode Asesmen dengan menggunakan Daftar Instruksi terstruktur di gunakan pada kualifikasi level berapa?

• Level 4 keatas

• Level 2

• Level 1

• Level 3

Kombinasi metode penyampaian materi yang paling tepat saat seorang master asesor menyampaikan materi “Memberikan kontribusi dalam validasi asesmen’ adalah :

• Ceramah, diskusi, kuis dan tanya jawab

• Ceramah, diskusi dan praktik

• Presentasi, diskusi, dan tanya jawab

• Presentasi, FGD, dan kuis

Evaluasi kualitas program pelatihan dilakukan dengan cara :

• making assumptions without any evidence
• conducting an assessment or review
• asking random people for their opinion
• ignoring the program completely

Persyaratan kompetensi peserta pelatihan mengacu kepada

• standar yang ditetapkan untuk program pelatihan tersebut
• hasil tes kesehatan peserta
• keinginan pribadi peserta
• buku panduan pelatihan