31-60 БП 1-д

Жеке немесе ұйым мақсатына қол жеткізу үшін адамның өз іс-әрекеттері мен өзгелердің іс-әрекетін оятатын процесс

• Мотивация

• Құмарлықтар

• Қызығушылықтар

• Бақылаулар

• Қадағалаулар

Басқару психологиясының зерттеу объектісі:

• Адамдардың ұйымдасқан іс-әрекеті

• Топтар мен көпшілік

• Мінез-құлық көріністері

• Адам танымы

• Бейнелеу процесі

Қандай да бір белгісі бойынша бірлескен адамдардың жиынтығы

• Топ

• Қоғам

• Жұртшылық

• Бұқаралық құбылыстар

• Қоғамдық құрылыс

Мүшелері бір-бірімен тікелей қарым-қатынасқа түспейтін, қандай да бір әлеуметтік белгісі бойынша жиналған, саны көп қауым

• Үлкен топ

• Кіші топ

• Тобыр

• Ықшам топ

• Ұжым

З.Фрейдзерттеген теория:

• Психоанализ

• Бихевиоризм

• Гештальтпсихология

• Іс-әрекет

• Гуманистік

А.Маслоу қандай бағыттың өкілі:

• Психоанализ

• Бихевиоризм

• Гештальтпсихология

• Іс-әрекет

• Гуманистік

Топтық процестер мен топтық нормалардың, топтағы эмоциялық қатынастардың туындауына негіз болатын және олар дербес адамдардың тікелей қарым-қатынасынан көрінетін, топ мүшелерін ортақ бірлескен іс-әрекеттер біріктіретін, саны жағынан аз топты не деп атайды?

• Үлкен топтар

• Көпшілік

• Кіші топтар

• Тобырлар

• Жұртшылық

Адамның топта алатын орны мен мәртебесін сипаттайтын түсінік

• Позиция

• Лаузым

• Рөл

• Көшбасшылық

• Бейресми көшбасшылық

Адамның топтағы рөлі мен мәртебесіне сай ұстанатын ұстанымы

• Принцип

• Рөл

• Лаузым

• Позиция

• Көшбасшылық

Бірлескен іс-әрекетінің дамуы жоғары дәрежеге жеткен, топ мүшелерін ортақ мақсат пен міндеттер біріктіретін адамдар тобын не деп атайды?

• Ұжым

• Көпшілік

• Жұртшылық

• Тобыр

• Жамағат