Administración y Gestión de Proyectos Exam

¿Cómo se clasifican los gerentes?

• Gerentes generales, gerentes administrativos, gerentes de operaciones.

• Gerentes operativos, Gerentes de mandos medios, Gerentes de primera línea.

• Gerentes de alto mando, Gerentes administrativos, Gerentes de generales.

• Alta gerencia, Gerentes de mandos medios, Gerentes de primera línea.

¿Qué es un plan de negocios?

• Es el documento donde se describe y explica de la puesta en marcha de un negocio.

• Es el documento de estricto cumplimiento cuyas fechas de aplicación son rigidas.

• Es el esquema de un proyecto de inversión.

• Es el formato del plan proyecto.

La clave para la gestión de los conflictos es:

• La comunicación

• La confianza

• El liderazgo

• La motivación

Representación gráfica de la estructura organizacional interna, también se les conoce como:

• Cuadros de presentación

• Organigrama vertical interno

• Organigrama funcional

• Cuadros de organización

A la compensación de los empleados que aumentan la motivación y crecimiento de los mismos, se denomina:

• Planeación estratégica de la compensación

• Estándar de pago por desempeño

• Valor agregado de la compensación

• Pago de salarios

Las etapas de la organización son:

• Especialización, paridad y unidad de mando

• Mecánicos y dinámicos

• División del trabajo, jerarquización y departamentación.

• Reclutamiento, selección, inducción y capacitación.

La Planeación _________________se trata de una serie de normas y _______que se crean para el correcto funcionamiento de una _______.

• Operativa – acciones –

  organización

• Estratégica – planes –

  compañía

• Normativa - reglas – empresa

• Interactiva – productos – empresa

¿Las funciones de los Gerentes se enmarcan dentro de:

• La cultgura organizacional

• El clima laboral

• El Proceso adminsitrativo

• La eficacia

La Planeación Estratégica se trata de una serie de normas y reglas que se crean para el correcto funcionamiento de una empresa.

• Correcto

• Incorrecto

Relacione con sus respectivos conceptos:

1.- Cumplir con la finalidad o misión de una organización, logrando los objetivos que se han propuesto.

2.- Es lograr la finalidad, optimizando el empleo de recursos y maximizando sus resultados.

3.- Relaciona eficacia y eficiencia con el hecho de mantener la calidad de los bienes o servicios que se producen.

1. a)  Productividad

2. b)  Eficacia

3. c)  Eficiencia

• 1c, 2a, 3b

• 1b, 2a, 3c

• 1b, 2c, 3a

• 1a, 2c, 3b