11 ÔN TẬP 3

Căn cứ vào tính chất của thất nghiệp thì có loại thất nghiệp gì?

• A. Thất nghiệp tạm thời.

• B. Thất nghiệp tự nguyện.

• C. Thất nghiệp cơ cấu.

• D. Thất nghiệp chu kì.

Một trong những biểu hiện của đạo đức kinh doanh trong mối quan hệ giữa chủ thể sản xuất với người lao động là

• A. Vừa hợp tác vừa cạnh tranh lành mạnh.

• B. Đối xử bình đẳng, công bằng với nhân viên.

• C. Tích cực thực hiện trách nhiệm với cộng đồng, xã hội.

• doanh hàng giả, kém chất lượng.

Đạo đức kinh doanh được hiểu là:

• A. Những chuẩn mực đạo đức cơ bản được biểu hiện cụ thể trong các lĩnh vực kinh doanh.

• B. Tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức mà bất kì cá nhân nào trong xã hội cũng có.

• C. Trách nhiệm của công dân đối với sự phát triển kinh tế - chính trị - xã hội của đất nước.

• D. Yêu cầu cần có về kiến thức – kĩ năng – thái độ và năng lực của mỗi công dân trong xã hội.

Nội dung nào sau đây không phản ánh đúng các yếu tố cấu thành thị trường lao động?

• A. Lượng cung.

• B. Lượng cầu.

• C. Giá cả sức lao động.

• D. Chất lượng lao động.

Thị trường lao động và thị trường việc làm có mối quan hệ như thế nào?

• A. Tác động qua lại chặt chẽ với nhau.

• B. Tồn tại độc lập, không có mối liên hệ gì.

• C. Tác động một chiều từ phía thị trường lao động.

• D. Tác động một chiều từ phía thị trường việc làm.

Nguyên nhân thất nghiệp do bản thân người lao động là do đâu?

• A. Yếu ngoại ngữ, thiếu chuyên môn.

• B. Nền kinh tế đình trệ.

• C. Sức mua xã hội giảm.

• D. Nền kinh tế hiện đại, không đáp ứng yêu cầu.

Có chiến lược kinh doanh rõ ràng, biết xác định mục tiêu ngắn hạn, dài hạn - đó là biểu hiện cho năng lực

• A. Năng lực thực hiện trách nhiệm với xã hội.

• B. Năng lực chuyên môn.

• C. Năng lực định hướng chiến lược.

• D. Năng lực nắm bắt cơ hội.

Biết lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức nguồn lực, phối hợp công việc, giám sát cấp dưới, chuyển giao và chia sẻ quyền lực cho cấp dưới để đội ngũ nhân lực phát huy hết hiệu quả, tính sáng tạo trong kinh doanh - đó là biểu hiện cho năng lực nào của người kinh doanh?

• A. Năng lực thiết lập quan hệ.

• B. Năng lực tổ chức, lãnh đạo.

• C. Năng lực cá nhân.

• D. Năng lực phân tích và sáng tạo.

Việc thực hiện liên tục các công đoạn của quá trình từ đầu tư, sản xuất, tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích thu được lợi nhuận gọi là gì?

• A. Kinh doanh.

• B. Đầu tư.

• C. Tiêu dùng.

• D. Sản xuất.

Những điều kiện, hoàn cảnh thuận lợi để chủ thể kinh tế thực hiện được mục tiêu kinh doanh (thu lợi nhuận) được gọi là

• A. Lực lượng lao động.

• B. Ý tưởng kinh doanh.

• C. Cơ hội kinh doanh.

• D. Năng lực quản trị.