cô sa đề 3.3

Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý?

• A. Phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.

• B. Phải gắn với kết quả trực tiếp thực hiện nhiệm vụ của cá nhân.

• C. Phải gắn với thành tích tập thể được giao quản lý, phụ trách.

• D. Cả 3 phương án trên đều đúng

Một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức về chính trị tư tưởng là:

• A. Chấp hành đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy cơ quan và văn hóa công sở.

• B. Chấp hành chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy cơ quan.

• C. Chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

• D. Chấp hành đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và văn hóa công sở.

Các tiêu chí nào là căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức?

• A. Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức.

• B. Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng Chủ nghĩa Mác - Lê Nin.

• C. Có ý thức học tập các nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng

• D. Có ý chí tiến thủ, cầu thị trong công việc.

Một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức về chính trị tư tưởng là:

• A. Đặt lợi ích của nhân dân, của tập thể lên trên hết.

• B. Đặt lợi ích của Đảng, Quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể ngang bằng với lợi ích cá nhân.

• C. Đặt lợi ích của cá nhân lên trên lợi ích của Đảng, Quốc gia - dân tộc, nhân dân.

• D. Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

Một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức về đạo đức, lối sống là:

• A. Không tham ô, lãng phí, không tìm kiếm cơ hội để hách dịch, cửa quyền.

• B. Không tham ô, tham nhũng, lãng phí và tận tụy phục vụ nhân dân.

• C. Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.

• D. Không tự diễn biến, tự chuyển hóa và không cơ hội trong thực thi công vụ.

Cơ quan nào có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của các Bộ, ngành, địa phương?

• A. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

• B. Bộ Nội vụ

• C. Văn phòng Chính phủ

• D. Thanh tra Chính phủ.

Theo Luật Phòng chống tham nhũng số 36/2018/QH14, chủ thể nào có trách nhiệm ban hành quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong bộ máy chính quyền địa phương?

• A. Thủ tướng Chính phủ

• B. Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch

• C. Bộ trưởng Bộ Nội vụ

• D. Chủ tịch nước

Theo Luật Phòng chống tham nhũng số 36/2018/QH14, việc chuyển đổi vị trí công tác đối với người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

• A. Việc chuyển đổi vị trí công tác phải được thực hiện theo kế hoạch và được công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

• B. Ưu tiên cán bộ, công chức được chuyển đổi có vị trí cao

• C. Việc chuyển đổi phải phù hợp với chuyên môn của người chuyển đổi

• D. Chuyển đổi ưu tiên người trẻ trước

Theo Luật Phòng chống tham nhũng số 36/2018/QH14, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực là bao lâu?

• A. Từ đủ 03 năm đến 05 năm

• B. Từ đủ 04 năm đến 05 năm

• C. Từ đủ 07 năm đến 10 năm

• D. Từ đủ 02 năm đến 05 năm

Theo Luật Phòng chống tham nhũng số 36/2018/QH14, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản thu, chi nào sau đây?

• A. Chi du lịch cho cán bộ, công chức hàng năm

• B. Các khoản chi lương, thưởng và chi khác có tính chất thường xuyên

• C. Chi cho công đoàn hoạt động

• D. Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức