PERDIR 15 (SANKSI)

Pemberi Kerja yang melanggar ketentuan Pasal 19 Ayat 1 atau 2 diberikan sanksi berupa ?

• Sanksi Administratif

• Sanksi Teguran

• Sanksi Pidana

• Sanksi Sosial

Dalam ketentuan pelanggaran Pasal 19 Ayat 1 dan 2 diberikan sanksi Pidana Penjara Paling Lama ..... Tahun atau Pidana Denda Paling Banyak ....... ?

• 5 Tahun atau Rp. 500.000.000

• 8 Tahun atau Rp. 500.000.000

• 5 Tahun atau Rp. 1.000.000.000

• 8 Tahun atau Rp. 1.000.000.000

Selain Pengenaan Sanksi Administratif dan Sanksi Pidana, BPJS Kesehatan juga melakukan upaya penegakan hukum lain dalam memastikan kepatuhan pemberi kerja. Upaya Penegakan hukum lain dilakukan oleh instansi yaitu ?

• Dinas Tenaga Kerja

• Dinas Perizinan

• Kejaksaan

• Pemerintah Daerah

Sanksi Pidana diberikan kepada Pemberi Kerja dalam hal ketidakpatuhan ?

• Pembayaran Iuran

• Penyampaian Data

• Penyampaian Iuran

• Pelaporan Upah

Dalam Hal Pemberi kerja tidak melaksanakan ketentuan Pasal 15 Ayat 1 dan 2 maka dikenakan sanksi administratif berupa ?

• Teguran Tertulis, Denda dan Tidak Mendapatkan Pelayanan Publik

• Teguran, Denda dan Tidak mendapatkan Pelayanan Publik

• Teguran Tertulis dan Denda

• Teguran Tertulis dan Upaya Hukum Lain