Sem 3- Gaya Kepimpinan (Buku Hitam)

Gaya kepimpinan

Gaya kepimpinan pula merupakan pendekatan yang digunakan oleh seseorang pemimpin untuk (a)   para pekerjanya.

Terdapat empat jenis gaya kepimpinan yang lazim antaranya:

• (a) Kepimpinan autokratik

  (b) Gaya kepimpinan demokrasi

  (c) Gaya kepimpinan laissez-faire

  (d) Gaya kepimpinan kontingensi

• (a) Kepimpinan autokratik

  (b) Gaya kepimpinan demokratik

  (c) Gaya kepimpinan laissez-fairy

  (d) Gaya kepimpinan kontingensi

• (a) Kepimpinan autokratik

  (b) Gaya kepimpinan demokratik

  (c) Gaya kepimpinan laissez-faire

  (d) Gaya kepimpinan kontinjensi

• (a) Kepimpinan autokratik

  (b) Gaya kepimpinan demokratik

  (c) Gaya kepimpinan laissez-faire

  (d) Gaya kepimpinan kontingensi

Kepimpinan laissez faire

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan bebas iaitu kurang menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Gaya kepimpinan ini berlaku apabila pemimpin tidak campur tangan dalam urusan pekerja dan membenarkan tenaga kerja untuk membuat keputusan sendiri.

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan penglibatan. Gaya kepimpinan ini menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Pemimpin yang mempunyai gaya kepimpinan ini melibatkan tenaga kerja dalam proses membuat keputusan.

• Gaya kepimpinan ini pemimpin menitikberatkan hal-hal pencapaian matlamat melalui pelaksanaan tugas yang berkesan. Pemimpin yang membuat keputusan dan bertindak atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira, Pemimpin juga cuma memaklumkan tenaga kerja tentang keputusan yang telah dibuat dan tenaga kerja hanya perlu melaksanakan keputusan yang telah diambil.

• Gaya kepimpinan ini merujuk kepada gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan atau situasi dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran.

Kepimpinan Demokratik

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan bebas iaitu kurang menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Gaya kepimpinan ini berlaku apabila pemimpin tidak campur tangan dalam urusan pekerja dan membenarkan tenaga kerja untuk membuat keputusan sendiri.

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan penglibatan. Gaya kepimpinan ini menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Pemimpin yang mempunyai gaya kepimpinan ini melibatkan tenaga kerja dalam proses membuat keputusan.

• Gaya kepimpinan ini pemimpin menitikberatkan hal-hal pencapaian matlamat melalui pelaksanaan tugas yang berkesan. Pemimpin yang membuat keputusan dan bertindak atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira, Pemimpin juga cuma memaklumkan tenaga kerja tentang keputusan yang telah dibuat dan tenaga kerja hanya perlu melaksanakan keputusan yang telah diambil.

• Gaya kepimpinan ini merujuk kepada gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan atau situasi dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran.

Kepimpinan Autokratik

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan bebas iaitu kurang menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Gaya kepimpinan ini berlaku apabila pemimpin tidak campur tangan dalam urusan pekerja dan membenarkan tenaga kerja untuk membuat keputusan sendiri.

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan penglibatan. Gaya kepimpinan ini menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Pemimpin yang mempunyai gaya kepimpinan ini melibatkan tenaga kerja dalam proses membuat keputusan.

• Gaya kepimpinan ini pemimpin menitikberatkan hal-hal pencapaian matlamat melalui pelaksanaan tugas yang berkesan. Pemimpin yang membuat keputusan dan bertindak atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira, Pemimpin juga cuma memaklumkan tenaga kerja tentang keputusan yang telah dibuat dan tenaga kerja hanya perlu melaksanakan keputusan yang telah diambil.

• Gaya kepimpinan ini merujuk kepada gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan atau situasi dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran.

Kepimpinan Autokratik

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan bebas iaitu kurang menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Gaya kepimpinan ini berlaku apabila pemimpin tidak campur tangan dalam urusan pekerja dan membenarkan tenaga kerja untuk membuat keputusan sendiri.

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan penglibatan. Gaya kepimpinan ini menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Pemimpin yang mempunyai gaya kepimpinan ini melibatkan tenaga kerja dalam proses membuat keputusan.

• Gaya kepimpinan ini pemimpin menitikberatkan hal-hal pencapaian matlamat melalui pelaksanaan tugas yang berkesan. Pemimpin yang membuat keputusan dan bertindak atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira, Pemimpin juga cuma memaklumkan tenaga kerja tentang keputusan yang telah dibuat dan tenaga kerja hanya perlu melaksanakan keputusan yang telah diambil.

• Gaya kepimpinan ini merujuk kepada gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan atau situasi dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran.

Kepimpinan Kontigensi

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan bebas iaitu kurang menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Gaya kepimpinan ini berlaku apabila pemimpin tidak campur tangan dalam urusan pekerja dan membenarkan tenaga kerja untuk membuat keputusan sendiri.

• Dikenali sebagai gaya kepimpinan penglibatan. Gaya kepimpinan ini menitikberatkan pengeluaran dan hal ehwal tenaga kerja. Pemimpin yang mempunyai gaya kepimpinan ini melibatkan tenaga kerja dalam proses membuat keputusan.

• Gaya kepimpinan ini pemimpin menitikberatkan hal-hal pencapaian matlamat melalui pelaksanaan tugas yang berkesan. Pemimpin yang membuat keputusan dan bertindak atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira, Pemimpin juga cuma memaklumkan tenaga kerja tentang keputusan yang telah dibuat dan tenaga kerja hanya perlu melaksanakan keputusan yang telah diambil.

• Gaya kepimpinan ini merujuk kepada gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan atau situasi dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran.

Gaya kepimpinan autokratik iaitu pemimpin menitikberatkan hal-hal .......................... ........................ melalui pelaksanaan tugas yang berkesan.

(a)  

Pemimpin yang autokratik merupakan pemimpin yang membuat (a)   dan bertindak atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira,

Pemimpin yang autokratik merupakan pemimpin yang membuat keputusan dan (a)   atas keputusan yang dibuat secara berseorangan; manakala tenaga kerja tidak terlibat secara langsung dalam proses membuat keputusan kerana pandangan mereka tidak diambil kira,