3ER PARCIAL ADMON. REMUNERACIONES
Authored by Erika San Román Romero
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1.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
Estas deben crear una equidad interna y una competitividad de la empresa en el mercado laboral, con la finalidad de generar en los empleados identidad y compromiso con la organización
(a)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Es un factor determinante de la remuneración, debido a que la economía global establece cada vez con mayor intensidad el costo de la mano de obra
3.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
Es la distribución y el orden de los niveles de salarios que una organización establece con el objetivo de pagar el trabajo a sus empleados.
(a)
4.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
Los puestos, el conjunto de retribuciones y prestaciones, además de los ocupantes de esos puestos son (a) de la estructura salarial
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
La estructura salarial que indica los distintos componentes o las partes del salario se le conoce como estructura salarial por sus (a)
6.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
La estructura salarial que se clasifica en tabuladores rígidos y flexibles, se dice que se clasifica por su (a)
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Incorporar al personal calificado, controlar costos, retener a los empleados actuales, garantizar la igualdad y cumplir con disposiciones legales son el…
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