Малая группа лидерства 6 класс

Что такое малая группа лидерства?

• Это способность вести и влиять на одного человека

• Это способность вести и влиять на небольшую группу людей в направлении общей цели или задачи.

• Это способность управлять большой группой людей

• Это способность вести и влиять на группу животных

Какие основные характеристики малой группы лидерства?

• Недостаток общих целей, недостаток коммуникации, отсутствие уважения и неспособность принимать решения

• Отсутствие коммуникации, недоверие, отсутствие общих целей и неспособность принимать решения

• Ясная коммуникация, взаимное уважение, общие цели и эффективное принятие решений.

• Недостаток коммуникации, отсутствие уважения, разногласия в целях и неэффективное принятие решений

Какие навыки необходимы для эффективного лидерства в малой группе?

• Отсутствие коммуникативных навыков

• Умение игнорировать членов группы и их мнения

• Умение принимать во внимание, структурировать, общаться, принимать решения и разрешать конфликты.

• Неумение принимать решения и разрешать конфликты

Какие преимущества может предоставить малая группа лидерства для участников?

• Ограничение свободы, уменьшение эффективности, конфликты и ухудшение отношений

• Больше внимания, поддержки, улучшение коммуникации и развитие навыков руководства

• Отсутствие обучения, уменьшение мотивации, ухудшение производительности и увеличение стресса

• Меньше внимания, отсутствие поддержки, ухудшение коммуникации и отсутствие развития навыков руководства

Какие вызовы могут возникнуть при работе в малой группе лидерства?

• Сотрудничество, коммуникация, взаимопонимание, эмпатия

• Согласие, поддержка, доверие, эффективность

• Конфликты, недопонимание, недовольство, отсутствие доверия

• Равнодушие, отсутствие цели, отсутствие обратной связи, отсутствие лидера

Какие стратегии можно использовать для разрешения конфликтов в малой группе лидерства?

• Изоляция и игнорирование

• Поиск компромисса, сотрудничество, уступки и примирение

• Борьба и конфронтация

• Принуждение и угрозы

Какие роли могут играть участники малой группы лидерства?

• Капитан, пилот, стюардесса

• Доктор, пациент, медсестра

• Учитель, ученик, родитель

• Лидер, помощник лидера, организатор, инициатор, информатор, агрессор, адаптер и т. д.

Какие методы могут быть использованы для мотивации участников малой группы лидерства?

• Игнорирование участников

• Использование строгих наказаний

• Отсутствие обратной связи

• Поощрение достижений, установление ясных целей и обратная связь, создание поддерживающей среды, развитие навыков управления конфликтами

Какие типы коммуникации важны для эффективной работы малой группы лидерства?

• Физическая, химическая и биологическая коммуникация

• Электронная, телефонная и видео коммуникация

• Голосовая, текстовая и мультимедийная коммуникация

• Вербальная, невербальная и письменная коммуникация

Какие принципы этики следует соблюдать в малой группе лидерства?

• Принципы равнодушия, безразличия и невнимательности

• Принципы справедливости, уважения, честности и ответственности.

• Принципы эгоизма, жадности и агрессии

• Принципы лжи, обмана и предательства