GRUPO 3

¿Qué implementa el objetivo de las políticas disciplinarias?

• Sistema equitativo e imparcial para aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario corregir

• Sistema de igualdad para todos

• Sistema equitativo e imparcial para aplicar medidas disciplinarias cuando no sea necesario corregir

• Ninguna

¿Cuál es la diferencia entre código de conducta y medidas disciplinarias?

• Son acciones tomadas por la empresa mientras el otro es el conjunto de normas y pautas para guiar el comportamiento

• Conjunto de normas y pautas para guiar el comportamiento mientras el otro son acciones tomadas por la empresa

• El código de conducta son solo acciones y las medidas disciplinarias son normas y pautas

• Ninguna de las opciones

¿Cuál de todas estas acciones no es una medida disciplinaria?

• Amonestación verbal

• Amonestación escrita

• Despido

• Acoso laboral

• Suspensión

¿Cuál de todos los enunciado no pertenece al artículo 27?

• Amonestación verbal o escrita

• Suspensión sin goce de remuneración hasta por 30 días

• Destitución

• Incurrir en actos de inmortalidad

• Ninguna

¿Para que sirven las políticas de compensación y beneficios?

• Para retener talento humano

• Para mejorar las condiciones de vida de los colaboradores

• Para que la empresa gane mas dinero

• Para respetar las leyes

• Para tener al personal capacitado y preparado

Diferencias entre compensación y beneficios

• Una trata de la estructura salarial y la otra de grados salariales

• Una determina los sueldos y la otra son compensaciones no salariales

• Una determina las compensaciones y la otra los sueldos no salariales

• Una determina los sueldos y la otra son compensaciones salariales

• Una determina los salarios y la otra los sueldos

¿Los beneficios extra legales es lo mismo que políticas de compensación?

• Sí

• No sé

• Depende

• No

• Tal vez

¿Cuál es el primer paso del proceso de gestión del talento?

• Reclutamiento

• Planeación

• Selección

• Admisión

• Análisis

¿En qué tipo de entrevista se encuentra una preselección?

• Entrevista clásica

• Entrevista virtual

• Entrevista estructurada

• Entrevista de estrés

• Entrevista preselectiva

¿En qué etapa hay un proceso de onboarding?

• Selección

• Retención

• Contratación

• Entrevista

• Transición