ادارة الموارد البشرية الدولية الفصل الثاني

هي التنقلات بين الموظفين العاملين في ادارات الشركة وفروعها الخارجية

• الحراك الافقي

• الحراك العمودي

• الحراك الهرمي

يتم عندما تقوم الشركة بترقية موظفيها الاداريين من وظائفهم الحالية الى وظائف اعلى

• الحراك الافقي

• الحراك العمودي

• الحراك الهرمي

تنقسم مصادر الحصول على الموظفين الى قسمين , مصدر داخلي و مصدر خارجي

• صح

• خطا

من مصادر الحصول على الموظفين من المصدر الداخلي هو الجامعات و المعاهد العليا

• صح

• خطا

من مصادر الحصول على الموظفين من المصدر الخارجي

• الترقية

• النقل

• الجامعات و المعاهد العليا

يتكون الكادر الوظيفي من مجموعتين هما مجموعة الاداريين الذين تم تدريبهم و مجموعة غير الاداريين مثل العمال

• صح

• خطا

من مزايا التوظيف من البلد الأم

• الولاء للشركة

• صعوبة التكيف

• صعوبة الاتصال

من عيوب التوظيف من البلد المضيف

• صعوبة الرقابة على عمل الموظف

• التآلف مع البلد المضيف

• الكفاءة التكنلوجية

من عيوب التوظيف من بلد ثالث هو التحيز للبلد المضيف و منافسة المحليين

• صح

• خطا