Departamento de Recursos Humanos

¿Qué son los recursos humanos en una empresa?

• Los recursos humanos son los activos financieros de la empresa.

• Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores que conforman una empresa.

• Los recursos humanos son los clientes de la empresa.

• Los recursos humanos son los proveedores de la empresa.

¿Cuál es la función del departamento de recursos humanos en una empresa?

• El departamento de recursos humanos se encarga de la contabilidad de la empresa.

• El departamento de recursos humanos se encarga de la producción de bienes y servicios de la empresa.

• El departamento de recursos humanos se encarga de la gestión y administración del personal de la empresa.

• El departamento de recursos humanos se encarga de la publicidad y marketing de la empresa.

¿Cuál es la importancia de considerar a los trabajadores como un recurso en el que hay que invertir?

• Los trabajadores son un recurso que no necesita desarrollo profesional.

• Los trabajadores son un recurso en el que hay que invertir para que estén satisfechos y motivados.

• Los trabajadores son un recurso que no afecta la productividad de la empresa.

• Los trabajadores son un gasto que hay que minimizar.

¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos en una empresa?

• Para reducir la productividad de los empleados.

• Para asegurar un número suficiente de empleados con las competencias necesarias para cada puesto.

• Para aumentar el coste de contratación de nuevos empleados.

• Para disminuir la competitividad de la empresa.

¿Cuáles son las fuentes de reclutamiento externo de recursos humanos?

• Candidaturas espontáneas y anuncios en prensa.

• Anuncios en prensa y páginas webs de empresas.

• Páginas webs de empresas y portales de empleo en Internet.

• Candidaturas espontáneas y portales de empleo en Internet.

¿Cuáles son algunos de los portales de empleo más conocidos?

• www.bolsatrabajo.com

• www.infojobs.net

• www.primerempleo.com

• www.canaltrabajo.com

¿Qué son las empresas de trabajo temporal (ETT)?

• Empresas que contratan trabajadores para cederlos a otras empresas

• Empresas que ofrecen servicios de acogida a los nuevos empleados

• Empresas que ofrecen formación en centros de trabajo

• Empresas que realizan pruebas de idiomas a los candidatos

¿Qué son las agencias de colocación?

• Entidades autorizadas por la Administración Pública para intermediar entre empresas y demandantes de empleo

• Empresas que realizan pruebas de idiomas a los candidatos

• Empresas que contratan trabajadores para cederlos a otras empresas

• Empresas que ofrecen formación en centros de trabajo

¿Cuál es uno de los instrumentos de selección utilizados en el proceso de selección de personal?

• Cuestionarios de personalidad

• Formación inicial

• Pruebas de idiomas

• Dinámicas de grupos

¿Cuál es uno de los elementos del plan de acogida para la incorporación de nuevos empleados?

• Presentación a los compañeros

• Visita al centro de trabajo

• Entrega del manual de acogida

• Información sobre riesgos laborales y normas de seguridad