Search Header Logo

QTHCB

Authored by Hân Gia

Business

University

Used 1+ times

QTHCB
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ai trong số những người sau đây có khả năng nằm trong nhóm những nhà lãnh đạo cấp cao?

Y tá trưởng

Giám đốc điều hành

Giám sát

Giám đốc bộ phận

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức độ mà một nhân viên tiếp tục cố gắng hoàn thành mục tiêu khi gặp trở ngại được gọi là

Sự kiên trì

Sự tận tâm

Nỗ lực

Sự quyết đoán

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức độ chăm chỉ của một nhân viên trong công việc được gọi là

Nhận thức giá trị

Nỗ lực

Giá trị

Liên kết

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Công ty Sterling Inc., theo đuổi chiến lược chi phí thấp bằng cách

Tập trung vào R&D để làm cho sản phẩm chất lượng hơn so với các đối thủ cạnh tranh

Tập trung vào bộ phận thiết kế để làm cho những sản phẩm của mình hấp dẫn hơn các đối thủ cạnh tranh

Tập trung vào việc sử dụng các nguồn lực rẻ hơn để làm cho sản phẩm công ty rẻ hơn so với các đối thủ cạnh tranh

Tập trung vào bộ phận quảng cáo để làm cho những sản phẩm công ty được ưa chuông hơn các đối thủ cạnh tranh

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khi các nhà quản trị thiết lập hoặc chia sẻ các nguồn lực và bí quyết của tổ chức với công ty nước ngoài và cả hai sẽ chia sẻ phần thưởng hoặc rủi ro khi bắt đầu sự hợp tác mới ở nước ngoài, hai tổ chức có liên quan đến hoạt động nào sau đây

Cấp phép

Khác biệt hóa

Liên doanh

Liên minh

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chức năng quản trị nào sau đây giúp nhà quản trị có khả năng đo lường kết quả hoạt động một cách chính xác và điều hành tổ chức có hiệu quả và kết quả

Tổ chức

Lãnh đạo

Kiểm soát

Hoạch định

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Deanna quản lý một cửa hàng bách hóa lớn và do đó, cô có khả năng đưa ra cảnh báo bằng văn bản cho nhân viên của cửa hàng, giảm giờ làm việc hoặc sa thải họ nếu họ không hoàn thành công việc đầy đủ. Đây là một ví dụ về quyền lực

Chuyên gia

Tham chiếu

Cưỡng bức

Chính thống

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?