Sumber Daya Usha

Sumberdaya dibutuhkan sebuah unit usaha untuk memberikan hasil berupa...

• A. bahan baku

• B. fasilitas mesin

• C. barang dan jasa

• D. sumber daya hayati

• E. jasa layanan

Berikut yang bukan faktor sumberdaya manusia yang harus direncanakan dalam sebuah usaha adalah...

• A. analisis jabatan

• B. kebutuhan jabatan

• C. aturan tugas dan kebutuhan karyawan

• D. koordinasi antar karyawan

• E. kebutuhan perekrutan

Perhatikan unsur-unsur manajemen berikut.
(1) Posisi pasar
(2) Pengelolaan usaha
(3) Produktivitas
(4) Inovasi
(5) Peralatan dan barang
Unsur-unsur manajemen menurut Peter Drucker ditunjukan oleh nomor...

• A. 1,2,3

• B. 1,3,4

• C. 2,3,4

• D. 2,3,5

• E. 3,4,5

Salah satu unsur manajemen dimana pencapaian tujuan dihitung dari kemampuan perusahaan dalam mencapai laba disebut...

• A. inovasi

• B. posisi pasar

• C. sumber daya fisik

• D. profitabilitas

• E. produktivitas

Untuk mendapatkan data kebutuhan sumberdaya, pertanyaan yang dapat ditanyakan ke diri sendiri salah satunya adalah...

• A.Apakah anda mempunyai koneksi dalam usaha yang akan dilaksanakan?

• B.Tahukah anda berapa jumlah uang yang diperlukan untuk memulai usaha?

• C.Apakah jenis usaha ini berjalan dengan lancar di wilayah anda?

• D.Peralatan dan barang apa saja yang diperlukan?

• E.Sudahkah ada pemasok bahan baku dengan kualitas yang tepat dan harga yang bersaing?

Untuk mendapatkan data kebutuhan sumberdaya, pertanyaan yang tidak berkaitan dengan pelanggan adalah...

• A.Apakah jenis usaha yang akan dilakukan ini berjalan dengan lancar di wilayah anda?

• B.Apakah usaha ini juga lancar di luar wilayah anda?

• C.Bagaimana segmentasi pelanggan anda?

• D.Apakah produk yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhan pelanggan?

• E.Apakah anda yakin produk anda mampu menarik minat pelanggan?

Untuk mendapatkan data kebutuhan sumberdaya, salah satu pertanyaan yang dapat di tanyakan terkait bahan baku adalah...

• A.Peralatan dan barang apa saja yang diperlukan?

• B.Dapatkah meminjam peralatan untuk menghemat bahan baku?

• C.Berapa dana yang disisihkan untuk bahan baku?

• D.Berapa banyak volume bahan baku untuk menjalankan usaha?

• E.Perlukah tenaga pembantu untuk mencari pemasok bahan baku?

Meskipun mempunyai modal serta metode pasar yang baik, seorang pengusaha penghasil kerajinan dari kulit tidak akan dapat menjalankan usahanya apabila tidak dapat mebuat aneka kerajinan kulit tersebut dan juga tidak mempunyai karyawan yang dapat membuat kerajinan kulit. Hal ini menunjukan pentingnya...

• A.Memperhatikan kesejahteraan karyawan

• B.Kerja sama antarsemua unsur manajemen

• C.Kemampuan memecahkan masalah bagi seorang pengusaha

• D.Menjalin komunikasi yang baik dengan semua karyawan

• E.Faktor manusia dalam manajemen diatas semua faktor lainnya

Wirausahawan perlu merencanakan penetapan aturan tugas dan tanggung jawab untuk tiap jabatan. Hal ini bertujuan agar...

• A.Tenaga kerja mengetahui bentuk pekerjaan serta hak dan kewajibannya

• B.Birokrasi dalam perusahaan berjalan dengan tertib dan rapih

• C.Wirausahawan tidak harus mengawasi tenaga kerjanya setiap saat

• D.Memudahkan penetapan upah untuk tiap tiap jabatan

• E.Menunjukan standar operasional yang baik

Perhatikan fungsi-fungsi berikut.
(1) Mengetahui jabatan-jabatan yang dibutuhkan
(2) Mengetahui keahlian yang dibutuhkan
(3) Mengetahui jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan
Fungsi-fungsi tersebut dapat ditemui ketika melakukan perencanaa sumberdaya manusia pada faktor...

• A.Analisis jabatan

• B.Kebutuhan jabatan

• C.Aturan tugas dan kebutuhan karyawan

• D.Koordinasi antar karyawan

• E.Kebutuhan perekrutan