Nghi Quyet NS Mrs Nhung SHG
Authored by Hung Tran
Social Studies
University
Used 4+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
56 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Đâu là nội dung mô tả khái quát Quan điểm về Người đứng đầu được đề cập trong Nghị quyết Nhân sự?
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
Kiên định với thông điệp "Sun Group làm đẹp những vùng đất"
Phát huy tinh thần trách nhiệm, làm gương, theo đuổi kết quả đến cùng và là chỗ dựa cho nhân viên - lực đẩy cho sự phát triển của tổ chức
Xây dựng môi trường văn hóa - nhân văn song hành cùng trách nhiệm và kỷ luật
Answer explanation
Jupiter is a gas giant made primarily of hydrogen and helium. Unlike terrestrial planets that have solid surfaces, gas giants like Jupiter don't have a well-defined solid surface, allowing them to accumulate more mass in a gaseous form. This composition has allowed Jupiter to grow significantly larger than planets with solid surfaces.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Theo quan điểm về Môi trường làm việc; đứng trước những biến động không ngừng của thị trường cùng sự phát triển mạnh mẽ của Tập đoàn, để có được đội ngũ chất lượng, cùng chung chí hướng vượt qua khó khăn, thử thách trước mắt và chinh phục những vận hội mới thì yếu tố nào đóng vai trò quan trọng không thể thiếu?
Năng lực chuyên môn của đội ngũ CBNV
Tính sáng tạo, đổi mới, dám làm những điều khác biệt
Dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, từ Tâm
Tính tuân thủ - kỷ luật, ý thức trách nhiệm
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần chú trọng rèn luyện phát triển bản thân, không ngừng trau dồi kỹ năng lãnh đạo, nâng cao năng lực thực thi để hướng tới điều gì?
Theo đuổi và đạt kết quả cao nhất trong công việc
Đáp ứng yêu cầu của Tập đoàn về năng lực lãnh đạo
Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Theo quan điểm về Công tác Nhân sự; nguồn lực chất lượng thể hiện thông qua các yếu tố nào?
Trình độ, năng lực, sự phù hợp với Văn hóa Tập đoàn và kết quả đạt được trong công việc
Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế
Thời gian gắn bó dài, hiểu văn hóa Sun Group
Kết quả thi Nghị quyết, sát hạch chuyên môn tốt
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Một trong các nhiệm vụ của công tác Quản trị Nhân sự là Phát triển nguồn nhân lực chất lượng - phù hợp, điều này nhằm hướng tới mục tiêu gì?
Đảm bảo thực thi thành công các mục tiêu chiến lược của Tập đoàn
Đảm bảo CBNV nhận thức rõ nét về vai trò, trách nhiệm trong thực thi các giá trị cốt lõi Sun Group
Đảm bảo tối ưu chi phí trong các hoạt động nhân sự
Đảm bảo đủ số lượng nhân sự theo định biên phê duyệt
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 03 liên quan đến Môi trường làm việc (MTLV) và Thương hiệu Tuyển dụng Sun Group; cần triển khai các hoạt động gì để đánh giá tổng thể và kịp thời điều chỉnh hệ thống quy định, chính sách nhân sự nhằm phát huy rõ nét các tiêu chí của MTLV, tăng tính gắn kết đội ngũ?
Các hoạt động hội thảo, truyền thông, khảo sát đánh giá và lắng nghe các ý kiến đóng góp của CBNV
Các hoạt động đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo ngành dọc
Các hoạt động thúc đẩy kinh doanh - vận hành
Các hoạt động phong trào hướng tới Người Sun Group Khỏe đẹp - Văn minh
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ 01 - Nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của Người đứng đầu; các hoạt động truyền thông, thi đua hướng đến trách nhiệm Người đứng đầu nhằm mục tiêu gì?
Giúp CBLĐ/CBQL nâng cao kỹ năng thuyết trình, tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu đề ra
Kiện toàn bộ máy Vùng/Khối/Ban, xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
Giúp CBLĐ/CBQL hiểu rõ các mục tiêu cần đạt trong công việc theo từng giai đoạn
Giúp CBLĐ/CBQL nhận thức sâu sắc, thẳng thắn nhìn nhận bản thân và xác định các phương pháp phát triển bản thân
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
