PRAP2S Réactivation des connaisances

Définir un risque

• Un risque est la probabilité d'un fait, d'un événement considéré comme un mal ou un dommage

• Un risque se définit comme la vraisemblance qu’une menace

• Un risque est la combinaison de la probabilité d'apparition d'un dommage et de la gravité de celui-ci

• Un risque est un danger éventuel, plus ou moins prévisible, inhérent à une situation ou à une activité

Définir la PRAP2S

• Protection des Risques liée à l'Activité Physique dans le Sanitaire et Social

• Prévention des Risques liée à l'Accompagnement Physique dans le Sanitaire et Social

• Protection des Risques liée à l'Accompagnement Physique dans le Sanitaire et Social

• Prévention des Risques liée à l'Activité Physique dans le Sanitaire et Social

En mettant en œuvre des actions de la prévention des risques, l'entreprise peut assurer et maintenir la santé des salariés et leur sécurité. Cela fait parti d'un ...

• Enjeu économique

• Enjeu juridique

• Enjeu humain

• Enjeu sociétal

En mettant en œuvre des actions de la prévention des risques, l'entreprise évite les pénalités et les condamnations. Cela fait parti d'un ...

• Enjeu économique

• Enjeu juridique

• Enjeu humain

• Enjeu sociétal

En mettant en œuvre des actions de la prévention des risques, l'entreprise diminue les accidents du travail et les maladies professionnelles. Cela fait parti d'un ...

• Enjeu économique

• Enjeu juridique

• Enjeu humain

• Enjeu sociétal

En mettant en œuvre des actions de la prévention des risques, l'entreprise améliore les conditions de travail et donc augmente en efficacité. Cela fait parti d'un ...

• Enjeu économique

• Enjeu juridique

• Enjeu humain

• Enjeu sociétal

En mettant en œuvre des actions de la prévention des risques, l'entreprise améliore l’image de la profession et de l’entreprise. Cela fait parti d'un ...

• Enjeu économique

• Enjeu juridique

• Enjeu humain

• Enjeu sociétal

En mettant en œuvre des actions de la prévention des risques, l'entreprise évite de réorganiser le travail à cause des absences. Cela fait parti d'un ...

• Enjeu économique

• Enjeu juridique

• Enjeu humain

• Enjeu sociétal

Un employé d’une grande entreprise souffre de douleurs récurrentes et importantes à l’épaule droite lorsqu’il travaille sur son poste habituel. Ces douleurs deviennent handicapantes.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• Le salarié formateur PRAP (PRAP IBC ou PRAP 2S)

• Le délégué du personnel

• Le salarié compétent en santé et sécurité du travail, le référent de la santé et sécurité du travail

• Le médecin du travail

Un jeune employé vient d’arriver dans une entreprise de 30 salariés. Il constate qu’il manque un élément de sécurité sur son poste de travail, cet élément existe dans l’entreprise car les autres postes en sont pourvus. Quel acteur de la prévention peut-il solliciter ?

• Le salarié formateur PRAP (PRAP IBC ou PRAP 2S)

• Le délégué du personnel

• Le salarié compétent en santé et sécurité du travail, le référent de la santé et sécurité du travail

• Le médecin du travail