Мотивация труда

Что представляет собой мотивация в контексте управления персоналом?

• Позиция, предрасполагающая к целенаправленному действию

• Создание условий для появления потребности в труде

• Процесс побуждения себя и других к достижению целей

• Внутреннее состояние, определяющее поведение человека

Какие этапы включает в себя процесс мотивации?

• Подготовка, выполнение, оценка, коррекция

• Анализ, синтез, оценка, прогнозирование

• Постановка цели, разработка плана, выполнение действий, достижение цели

• Возникновение потребности, разработка стратегии, определение тактики, удовлетворение потребности

Что представляет собой стимул в контексте управления человеческими ресурсами?

• Причина, определяющая содержание деятельности

• Основной элемент управления, внешнее побуждение к деятельности

• Феномен сознания, причина побуждения деятельности

• Внутреннее побуждение к деятельности

Какой элемент является феноменом сознания, причиной побуждения деятельности?

• Мотив

• Стимул

• Потребность

• Цель

Какую функцию выполняет мотивация в цикле менеджмента по Анри Файолю?

• Вторую

• Третью

• Четвертую

• Первую

Что представляет собой потребность?

• Желаемый результат

• Состояние психики, отражающее несоответствие внутренних и внешних условий деятельности

• Осознанная необходимость в материальных благах

• Внутренние движущие силы человека

Какие виды стимулов существуют?

• Заработная плата, благодарности, защита диссертации, строгий выговор

• Денежное вознаграждение, почетные грамоты, внутренние движущие силы, административные методы

• Физическая усталость, эмоциональное напряжение, духовные ценности, социальные блага

• Принуждение, материальное поощрение, моральное поощрение, самоутверждение

Какой стимул считается самым распространенным на современном этапе?

• Принуждение

• Материальное поощрение

• Моральное поощрение

• Самоутверждение

Какие теории мотивации относятся к содержательным?

• Теория иерархии потребностей Маслоу, теория двухфакторной мотивации Херцберга, модель мотивации Портера-Лоулера

• Теория приобретенных потребностей, теория иерархии потребностей Маслоу, теория двухфакторной мотивации Херцберга

• Теории ожидания, теории справедливости, модель мотивации Портера-Лоулера

• Теория приобретенных потребностей, теория ожидания, теория справедливости

Какие этапы мотивации существуют?

• Возникновение потребности, разработка стратегии, удовлетворение потребности, получение материального вознаграждения

• Возникновение потребности, разработка стратегии, определение тактики, поэтапное осуществление действий

• Возникновение потребности, разработка стратегии, определение тактики, удовлетворение потребности

• Разработка стратегии, определение тактики, удовлетворение потребности, получение материального вознаграждения