Feedback - Verdadero o Falso
Authored by Xavier Hernández
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El feedback puede contribuir significativamente a nuestro desarrollo y al ambiente laboral
VERDADERO
FALSO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Solo puedo dar o recibir feedback en las fechas programadas y momentos formales
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Al dar feedback nos enfocamos solo en corregir errores
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El feedback debe ser breve y conciso, sin detalles adicionales
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En una conversación de feedback necesitamos ser claros y transparentes para asegurarnos que la otra persona entienda nuestro mensaje
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Al dar feedback me comunico de forma directa y respetuosa en lugar de ser evasivo
VERDADERO
FALSO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El feedback solo lo dan las personas con experiencia, como nuestros jefes.
VERDADERO
FALSO
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