ادارة موارد بشرية دولية الفصل السادس

من مزايا التوظيف من البلد الام هو سهولة الاتصال بين رئاسة المنظمة و الوحدات التابعة لها في الخارج

• صح

• خطا

من مزايا التوظيف من البلد المضيف هو سهولة انجاز اعمال المنظمة في البلد المضيف

• صح

• خطا

من مزايا التوظيف من بلد ثالث هو التخلص من مشكلة التكيف الثقافي التي تواجه المديرين و عائلاتهم

• صح

• خطا

من مزايا التوظيف من البلد الام

• سهولة انجاز اعمال المنظمة في البلد المضيف

• التخلص من مشكلة التكيف الثقافي

• ولاء المديرين للمنظمة

القدرة على تطوير واستخدام مهارات استراتيجية عالية لا تعد من خصائص المدير الدولي

• صح

• خطا

من خصائص المدير الدولي

• لا يتعامل مع هياكل تنظيمية مرنة

• القدرة على ادارة التنوع الثقافي

• قطع العلاقات الاجتماعية