Ketenagakerjaan Vicky Ronald Habibi

Apa yang dimaksud dengan ketenagakerjaan?

• Jumlah dan kualitas sumber daya alam dalam suatu negara atau wilayah.

• Pengelolaan keuangan dalam suatu perusahaan atau organisasi.

• Jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tersedia dalam suatu negara atau wilayah.

• Pengaturan dan kebijakan pemerintah terkait dengan lingkungan hidup.

Sebutkan 3 jenis ketenagakerjaan di Indonesia!

• Pekerja kantor, pekerja lapangan, pekerja pabrik

• Pekerja penuh waktu, pekerja paruh waktu, pekerja lepas

• Pekerja formal, pekerja informal, pekerja migran

• Pekerja tetap, pekerja kontrak, pekerja paruh waktu

Apa peran Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengatur ketenagakerjaan di Indonesia?

• Kementerian Ketenagakerjaan tidak memiliki peran dalam mengatur ketenagakerjaan di Indonesia

• Kementerian Ketenagakerjaan hanya mengatur ketenagakerjaan di sektor formal

• Kementerian Ketenagakerjaan mengatur kebijakan ketenagakerjaan, perlindungan tenaga kerja, penempatan tenaga kerja, dan pengawasan ketenagakerjaan di Indonesia.

• Kementerian Ketenagakerjaan bertanggung jawab atas kebijakan pariwisata di Indonesia

Bagaimana cara menghitung tingkat pengangguran?

• Menghitung jumlah orang yang bekerja dan membaginya dengan jumlah angkatan kerja, lalu dikalikan dengan 100%

• Menghitung jumlah orang yang tidak bekerja dan membaginya dengan jumlah angkatan kerja, lalu dikalikan dengan 100%

• Menghitung jumlah orang yang bekerja dan membaginya dengan jumlah penduduk, lalu dikalikan dengan 100%

• Menghitung jumlah orang yang tidak bekerja dan membaginya dengan jumlah penduduk, lalu dikalikan dengan 100%

Apa yang dimaksud dengan upah minimum?

• Jumlah tertinggi yang harus dibayarkan kepada pekerja

• Jumlah terendah yang harus dibayarkan kepada pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan di suatu negara atau wilayah.

• Jumlah yang ditentukan oleh perusahaan

• Jumlah yang tidak diatur oleh peraturan perundang-undangan

Apa saja hak-hak pekerja yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan?

• Hak atas liburan berbayar

• Hak atas liburan gratis

• Hak-hak pekerja yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan antara lain hak atas upah, hak atas cuti, hak atas perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, hak atas jaminan sosial, dan hak untuk bergabung dalam serikat pekerja.

• Hak atas mobil dinas

Apa yang dimaksud dengan outsourcing dalam dunia ketenagakerjaan?

• Praktik di mana perusahaan menggunakan teknologi canggih untuk melakukan pekerjaan tertentu

• Praktik di mana perusahaan menggunakan pihak eksternal untuk melakukan pekerjaan tertentu

• Praktik di mana perusahaan menggunakan karyawan kontrak untuk melakukan pekerjaan tertentu

• Praktik di mana perusahaan menggunakan mesin untuk melakukan pekerjaan tertentu

Sebutkan 3 faktor yang mempengaruhi ketenagakerjaan di Indonesia!

• Cuaca, musim, dan iklim

• Warna kulit, suku, dan agama

• Jumlah penduduk, kepadatan penduduk, dan luas wilayah

• Pertumbuhan ekonomi, kebijakan pemerintah, tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja.

Apa yang dimaksud dengan program pelatihan kerja?

• Program yang memberikan hiburan kepada peserta

• Program yang memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada peserta untuk meningkatkan kemampuan kerja.

• Program yang memberikan makanan kepada peserta

• Program yang memberikan liburan kepada peserta

Bagaimana cara menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja?

• Dengan membagi jumlah angkatan kerja dengan jumlah penduduk usia non-kerja

• Dengan rumus jumlah angkatan kerja dibagi dengan jumlah penduduk usia kerja, kemudian hasilnya dikalikan 100.

• Dengan mengalikan jumlah angkatan kerja dengan jumlah pengangguran

• Dengan mengurangi jumlah penduduk usia kerja dengan jumlah angkatan kerja