Kinerja

Kinerja

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz Refreshment Training SA Toyota

Quiz Refreshment Training SA Toyota

Professional Development

10 Qs

ASC MSC Training

ASC MSC Training

Professional Development

10 Qs

Efektivitas kinerja perpustakaan sekolah sehat

Efektivitas kinerja perpustakaan sekolah sehat

University - Professional Development

10 Qs

Kuis Alkitab

Kuis Alkitab

Professional Development

10 Qs

YOU THINK YOU KNOW AH?

YOU THINK YOU KNOW AH?

University - Professional Development

11 Qs

Pengetahuan Dasar PMR

Pengetahuan Dasar PMR

Professional Development

11 Qs

Kuis Bermutu - Panca Sradha

Kuis Bermutu - Panca Sradha

Professional Development

12 Qs

POST TEST IHT APP 2020 (DESEMBER)

POST TEST IHT APP 2020 (DESEMBER)

Professional Development

10 Qs

Kinerja

Kinerja

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Aning Prasetyowati

Used 10+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 15 pts

Semakin banyak butir kegiatan yang dilaksanakan ...

semakin besar angka kredit yang akan diperoleh.

semakin besar bobot butir kegiatan.

semakin banyak bukti dukung yang dilampirkan.

semakin tercapai tujuan yang ditetapkan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 15 pts

Apa Ciri Transformasi Pengelolaan Kinerja 

Guru dan Kepala Sekolah

Pegawai diukur dengan banyak indikator

Tekanan untuk mencapai kinerja sempurna hanya melahirkan perubahan di atas kertas

Atasan dan Pemda mengevaluasi dokumen secara manual

Atasan dan Pemda fokus mendukung peningkatan kinerja yang berdampak nyata pada pembelajaran peserta didik

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 15 pts

Pengelolaan Kinerja untuk guru terdiri dari tiga tahapan, kecuali ...

  1. Pelaksanaan 

Supervisi

  1. Perencanaan

  1. Penilaian

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 15 pts

Variabel yang menjadi acuan dalam melakukan penetapan predikat kinerja pegawai dalam perilaku kerja ...

kompeten

  1. pendidikan

  1. pelatihan

kontribusi sumber belajar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Berikut merupakan perencanaan kinerja, kecuali ...

  1. Upaya Refleksi

  1. Pengembangan Kompetensi 

  1. Perilaku Kerja 

  1. Praktik Kinerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Penilaian dalam pengelolaan kinerja terhadap seorang pegawai (guru dan kepala sekolah) adalah kewenangan penuh pejabat penilai (KS/PS) sebagai pejabat yang bertanggung jawab terhadap peningkatan kinerja sekolah.

Benar

Salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Predikat kinerja bagi guru dan kepala sekolah dikonversikan ke dalam perolehan angka kredit tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

Benar

Salah

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Atasan tidak dapat menghapus rencana kerja yang tidak sesuai

Benar

Salah