生涯規劃與餐旅人力資源管理

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5 Qs

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生涯規劃與餐旅人力資源管理

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Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

Ting Chang

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

生涯規劃的目的是什麼?

建立有利的環境以促成員工的生涯發展

提高員工不當的期望

提供晉升以外的激勵方法

改進現有工作訓練計畫

2.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

生涯發展的階段中,哪個階段的年齡範圍是25至30歲?

Evaluate responses using AI:

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3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

以下哪種職業類型喜歡有規則可循的工作?

社交型

藝術型

研究型

務實型

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

在企業生涯規劃實例中,哪家公司提供了日文五十音和簡單日文對話的工作內能力發展機會?

加賀屋

鼎泰豐

三星

資料不足無法確定

5.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

生涯發展的主戰場是在哪裡?

Evaluate responses using AI:

OFF