GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Es el aviso por escrito con el que una persona trabajadora le hace saber a la parte empleadora que su voluntad es la de dar por terminado el contrato de trabajo. Se llama

• desahucio

• despido intempestivo

• visto bueno

• renunicia

Es un mecanismo mediante el cual el empleador y el trabajador pueden dar por terminada la relación laboral o contrato de trabajo, al contar con la autorización del Inspector de Trabajo cuando una de las partes ha incurrido en las causales previstas en la Ley.

• despido intempestivo

• desahucio

• visto bueno

• renuncia voluntaria

Es la pensión o renta mensual que entrega el IESS a viudas/os, cónyuges, huérfanos y a falta de estos a la madre o el padre que depende económicamente del afiliado o jubilado fallecido, que generaron el derecho.

• sueldo

• renta

• monte de piedad

• montepio

El es un beneficio que recibe todo trabajador en relación de dependencia, correspondiente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre. Se puede pagar hasta el 24 de diciembre, se llama.

• vacaciones

• fondo de reserva

• décimo cuarto sueldo

• décimo tercer sueldo

Un trabajador que ha laborado 7 años con el mismo empleador a cuantos días tienen derecho?.

• 20

• 15

• 17

• 30

El porcentaje que corresponde al fondo de reserva es de:

• 11,15%

• 9,33%

• 8,33%

• 20%

Un trabajador que fue despedido en forma intempestiva y trabajo 4 anos y 5 meses, su sueldo es de $ 800, la indemnización por despido es de.

• $ 4000

• $3.200

• $ 5.000

• $ 4.800

Un trabajador que trabajo por 5 anos y 11 meses en una empresa y presento su renuncia con 15 días de anticipación, su sueldo es de $ 900, tiene derecho a la indemnización de.

• $ 1.350

• $ 1.125

• $ 4.500

• $ 5.000

Que cantidad corresponde al décimo tercer sueldo mensual de una trabajador que gana $ 1.200,

• $ 120

• $ 100

• $ 1200

• $ 110

El salario unificado para el año 2024 es de

• $ 440

• $ 450

• $ 460

• $ 455