Ознакомившись с приведенной выше информацией, ваш младший аудитор обратил внимание на некоторые недостатки в корпоративном управлении в SGCC, в частности, в том, что касается состава ее совета директоров.

       Какая из указанных ниже мер поможет обеспечить соблюдение принципов корпоративного управления в компании SGCC?

• SGCC должна привлечь внешнего консультанта, который бы проанализировал политику ее совета директоров

• SGCC должна назначить нового исполнительного директора или председателя совета директоров

• SGCC должна создать комитет по вознаграждениям, который будет контролировать назначение новых директоров

• SGOC должна внедрить систему официальной и тщательной оценки результатов работы директоров и проводить такую оценку каждые два года

• SGCC должна назначить нового коммерческого директора или председателя совета директоров

Какое из приведенных ниже утверждений в отношении состава совета директоров SGCC правильное?

• SGCC должна переназначить трех своих директоров, не наделенных исполнительными функциями

• SGCC должна переназначить двух своих исполнительных директоров в качестве директоров, не наделенных исполнительными функциями

• SGCC должна назначить трех новых исполнительных директоров, не наделенных исполнительными функциями

• SGCC должна назначить трех новых директоров, не наделенных исполнительными функциями,

• SGCC должна переназначить трех своих исполнительных директоров в качестве директоров, не наделенных исполнительными функциями

Ваш младший аудитор полагает, что подход SGCC к ее системе внутреннего контроля недостаточно эффективен, чтобы соответствовать принципам корпоративного управления.

Он подготовил ряд рекомендаций.

Какие ДВЕ из приведенных ниже рекомендаций являются верными?

• После того как SGCC создаст комитет по аудиту и отдел внутреннего аудита, руководитель этого отдела должен быть подчинен комитету по аудиту

• Согласно требованиям для всех компаний, имеющих листинг, SGCC нужно создать отдел внутреннего аудита

• Согласно

  требованиям для всех компаний, имеющих листинг, SGCC нужно создать комитет по аудиту как минимум из четырех директоров

• SGCC не следует полагаться на то, что внешние аудиторы сообщат о недостатках системы внутреннего контроля

• SGCC создаст комитет по аудиту, руководитель этого отдела должен быть подчинен комитету по аудиту

Вам известно, что SGCC думает о создании отдела внутреннего аудита. Каким из перечисленных ниже видов деятельности НЕ должен заниматься отдел внутреннего аудита? Выберите два варианта ответа

• Отслеживать эффективность работы руководства

• Анализировать приемлемость управленческой информации для принятия решений

• Отвечать за внедрение новой системы учета продаж

• Оценивать соблюдение SGCC соответствующих норм и правил

• Управлять системой учета продаж

Будет обеспечена большая гибкость в отношении количества сотрудников в зависимости от изменяющихся обстоятельств

• Собственные сотрудники

• Аутсорсинг

Сотрудники, имеющие специальные знания отрасли, будут более доступными, когда в них появится необходимость

• Собственные сотрудники

• Аутсорсинг

Не будет необходимости в прямых затратах на обучение и подготовку сотрудников

• Собственные сотрудники

• Аутсорсинг

Появится возможность развивать полезные навыки, что укрепит кадровый потенциал компании

• Аутсорсинг

• Собственные сотрудники