LĐ 1-50

LĐ 1-50

3rd Grade

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

nghiên cứu

nghiên cứu

3rd Grade

47 Qs

Quản trị chuỗi cung ứng

Quản trị chuỗi cung ứng

1st - 3rd Grade

49 Qs

Bài 1-4

Bài 1-4

3rd Grade

50 Qs

B 13-16

B 13-16

3rd Grade

49 Qs

PTL TTQT

PTL TTQT

3rd Grade

50 Qs

OK.ND.LHQLCP

OK.ND.LHQLCP

3rd Grade

51 Qs

sử dài vcl

sử dài vcl

1st - 5th Grade

51 Qs

LĐ 1-50

LĐ 1-50

Assessment

Quiz

Business

3rd Grade

Hard

Created by

Nguyễn Mai

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quan niệm “ lãnh đạo được ưa thích hơn quản trị” trong nghệ thuật lãnh đạo là của nước nào?

Mỹ

Anh

Nhật

Đức

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Có mấy phẩm chất lặp đi lặp lại có tương quan với vai trò của người lãnh đạo

4

5

6

7

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chiến lược thường thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại” thuộc chiến lược nào.

Chiến lược thân thiện

Chiến lược mặc cả

Chiến lược đưa ra lý do

Chiến lược liên minh

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

trong các yếu tố sau đây, đâu là yếu tố thuộc “phẩm chất” của người lãnh đạo.

Sáng tạo

Nhận thức

Tài giỏi thông minh

Có tinh thần hợp tác

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

“ vai trò người khởi xướng” là vai trò thuộc vai trò nào.

Vai trò tương tác

vai trò thông tin

vai trò quyết định

vai trò lãnh đạo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

“ người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay,. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào?

phong cách dân chủ

phong cách độc đoán

phong cách tự do

phong cách độc tài

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

thuật ngữ “ Charisma” có ý nghĩa?

Người dưới quyền tin rằng những niềm tin của người lãnh đạo là đúng đắn

Sự tương đồng, giống nhau giữa những niềm tin của người dưới quyền và của người lãnh đạo

Sự chấp nhận không điều kiện của người dưới quyền đối với người lãnh đạo

Sự ảnh hưởng không dưa trên quyền lực vị trí hoặc truyền thống mà dựa trên nhận thức của người dưới quyền về người lãnh đạo là người lãnh đạo được phú cho những phẩm chất đặc biệt.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?