
лаылва
Quiz
•
Science
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Medium
kg5pry6m6n apple_user
Used 1+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Какой из этих методов НЕ является примером сорсинга:
Поиск во внутренней базе Хантфлоу
Публикация на Linkedin
Использование булевых операторов для поиска кандидатов в Google
Поиск кандидатов в социальных сетях
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Какой тип интервью я описал?
Рекрутер узнает о том, с какими ситуациями сталкивался кандидат в прошлом и как он из них выходил.
Собеседование обычно строят по модели STAR: выясняют, какая проблема была, какая задача вследствие этого возникла у кандидата, как он ее решал и какой результат получил
Структурированное
Поведенческое
Кейс-интервью
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Вам требуется найти DevOps- инженера. Для этого нужно провести прескрининг кандидата.
Какие ключевые технологии должен знать кандидат, чтобы подтвердить свой опыт?
Инфраструктура как код, контейнеры, Terraform, Azure
Human Interface Guidelines, Xcode, Objective- C, UIKit
и шарп, микросервисы, gRPC, Kafka
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
День рекрутера отмечается в России 20 сентября.
В каком году этот день впервые отпраздновали несколько кадровых агентств из России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Украины?
2001
2007
2002
2010
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Булевые операторы помогают сорсеру работать с информацией. Оператор NOT один из них. Он помогает, но работает не на всех площадках.
Внутри какой площадки запрос (DevOps and AWS) NOT Junior не сработает?
На Хабр.Карьера
На Headhunter
На Github
На Хабр.Карьера и Github
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Что такое форк на Github?
Это механизм, с помощью которого разработчик
уведомляет участников
команды о том, что он
подготовил некий функционал
Это копия репозитория
Это любой пересмотр оригинального репозитория
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Это единый подход к коммуникациям, которого будут придерживаться все сотрудники, выступающие на внешнюю аудиторию. Он описывает то, как мы общаемся — на «ты» или на «вы». Определяет, какие темы поднимаем, а что в «стоп-листе», какими формулировками отвечаем на неудобные вопросы и какие термины используем.
Culture fit
Tone-of-voice
Reasons to believe
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
7 questions
Анкета для молодого и вновь принятого педагога для анализа
Quiz
•
Professional Development
5 questions
Технология
Quiz
•
Professional Development
5 questions
11_26_Принцип Гюйгенса. Закон отражения света
Quiz
•
Professional Development
5 questions
Информационные технологии
Quiz
•
Professional Development
5 questions
Туляремия, Ку-лихорадка, Ботулизм, Мелиоидоз
Quiz
•
Professional Development
14 questions
Новоселье квиз
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Нормоконтроль документации на сертифицируемую продукцию
Quiz
•
Professional Development
13 questions
Январь повторение
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
8 questions
2 Step Word Problems
Quiz
•
KG - University
20 questions
Comparing Fractions
Quiz
•
4th Grade
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
10 questions
Latin Bases claus(clois,clos, clud, clus) and ped
Quiz
•
6th - 8th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
7 questions
The Story of Books
Quiz
•
6th - 8th Grade
