
лаылва
Authored by kg5pry6m6n apple_user
Science
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Какой из этих методов НЕ является примером сорсинга:
Поиск во внутренней базе Хантфлоу
Публикация на Linkedin
Использование булевых операторов для поиска кандидатов в Google
Поиск кандидатов в социальных сетях
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Какой тип интервью я описал?
Рекрутер узнает о том, с какими ситуациями сталкивался кандидат в прошлом и как он из них выходил.
Собеседование обычно строят по модели STAR: выясняют, какая проблема была, какая задача вследствие этого возникла у кандидата, как он ее решал и какой результат получил
Структурированное
Поведенческое
Кейс-интервью
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Вам требуется найти DevOps- инженера. Для этого нужно провести прескрининг кандидата.
Какие ключевые технологии должен знать кандидат, чтобы подтвердить свой опыт?
Инфраструктура как код, контейнеры, Terraform, Azure
Human Interface Guidelines, Xcode, Objective- C, UIKit
и шарп, микросервисы, gRPC, Kafka
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
День рекрутера отмечается в России 20 сентября.
В каком году этот день впервые отпраздновали несколько кадровых агентств из России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Украины?
2001
2007
2002
2010
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Булевые операторы помогают сорсеру работать с информацией. Оператор NOT один из них. Он помогает, но работает не на всех площадках.
Внутри какой площадки запрос (DevOps and AWS) NOT Junior не сработает?
На Хабр.Карьера
На Headhunter
На Github
На Хабр.Карьера и Github
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Что такое форк на Github?
Это механизм, с помощью которого разработчик
уведомляет участников
команды о том, что он
подготовил некий функционал
Это копия репозитория
Это любой пересмотр оригинального репозитория
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Это единый подход к коммуникациям, которого будут придерживаться все сотрудники, выступающие на внешнюю аудиторию. Он описывает то, как мы общаемся — на «ты» или на «вы». Определяет, какие темы поднимаем, а что в «стоп-листе», какими формулировками отвечаем на неудобные вопросы и какие термины используем.
Culture fit
Tone-of-voice
Reasons to believe
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?