4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah .............................. .................................. organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

F4 - ..................... ....................... dapat dilakukan

Staf/pekerja dapat melaksanakan tugas dengan lebih teliti dan efisien. Tanpa pengkhususan kerja, staf/pekerja tidak dapat memberi fokus kepada bidang tugas tertentu dan dalam masa yang sama mungkin terpaksa membuat kerja lain seperti yang diarahkan oleh pihak atasan.

Mahani selaku setiausaha dapat menjalankan tugasnya dengan efektif sehingga diberi kepercayaan oleh En Muhammad untuk menyusun atur pejabatnya.

K - Pengkhususan kerja melancarkan lagi tugas yang hendak dilaksanakan.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi .......................... ...................... agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar .............................. atau

objektif ........................... dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi ........................ ......................

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: .......................... dapat ......................... peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan ............................ dan .......................... yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap ..................... dan ......................

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai panduan untuk mengaghkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai ........................... iaitu sebagai panduan untuk mengagihkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.

4 A : Pendahuluan

F1: Pengorganisasian ialah penyusunan sumber-sumber organisasi secara sistematik agar matlamat atau

objektif organisasi dapat dicapai.

F2: Pengorganisasian dapat menetapkan peranan dan tugas yang mesti dijalankan oleh setiap staf dan pekerja

dan hubungannya antara satu sama lain.

F3: Pengorganisasian mempunyai kepentingan iaitu sebagai ........................... untuk mengagihkan tugas, dapat

mengenal pasti tanggung jawab dan sebagainya.