Rozwiązywanie konfliktów według różnych kultur

Które stwierdzenie jest charakterystyczne dla myślenia zachodniego?

• uwzględnianie relacji i kontekstu

• unikanie sprzeczności i używanie reguł logiki formalnej

• stosowanie myślenia dialektycznego

• żadne z powyższych

Które stwierdzenie na temat postrzegania konfliktu będzie charakterystyczne dla kultur wschodnich?

• konflikt może być pożyteczny bo może prowadzić do renegocjacji

• konflikt jest dobry, ponieważ koniec końców może prowadzić do wzmocnienia relacji

• konflikt jest destrukcyjny, ponieważ wprowadza zamieszanie i zakłóca relacje

• żadne z powyższych

Co to jest koncepcja "power-distance" i jak wpływa na podejście do władzy i relacji międzyludzkich w różnych kulturach?

• Koncepcja "power-distance" odnosi się do poziomu akceptacji równości społecznej w danej kulturze.

• Koncepcja "power-distance" odnosi się do poziomu akceptacji nierówności władzy i hierarchii społecznej w danej kulturze.

• Koncepcja "power-distance" odnosi się do poziomu akceptacji autorytarnych rządów w danej kulturze.

• Koncepcja "power-distance" odnosi się do poziomu akceptacji demokratycznych rządów w danej kulturze.

Jakie są główne wnioski dotyczące wpływu wartości kulturowych na relacje z władzą i rozwiązywanie konfliktów w różnych kulturach, przedstawione w artykule?

• Wartości kulturowe nie mają istotnego wpływu na relacje z władzą i rozwiązywanie konfliktów.

• Wartości kulturowe mają istotny wpływ na relacje z władzą i rozwiązywanie konfliktów, zależny od poziomu "power-distance".

• Wartości kulturowe mają istotny wpływ na relacje z władzą i rozwiązywanie konfliktów, niezależny od poziomu "power-distance".

• Wartości kulturowe mają istotny wpływ na relacje z władzą i rozwiązywanie konfliktów, zależny od poziomu demokratyzmu w danej kulturze.

Kultury kolektywistyczne najczęściej stosują taktykę:

• asertywności

• interwencji obcych osób trzecich

• unikania

• zorientowaną na władzę i zasoby ekonomiczne

Kobiety niezależnie od kultury do której przynależą, silniej stosują:

• taktyki zorientowane na władzę i zasoby ekonomiczne

• taktyki zorientowane na cele związane z relacjami, ale w konfliktach nie zależy im na relacjach, tylko na własnych celach

• taktyki zorientowane na cele związane z relacjami, a w konfliktach stosują techniki łagodzące

• taktykę asertywności

Które z wymienionych celów jest najmocniej wartościowane przez Japończyków w kontekście rozwiązywania konfliktów?

• Cele związane z dominacją

• Cele związane z relacjami

• Cele związane z zasobami

• Cele związane z sprawiedliwością

Jakie różnice kulturowe zostały zauważone w badaniu dotyczącym taktyk używanych w konfliktach między Amerykanami a Japończykami?

• Amerykanie używają bardziej unikających taktyk

• Japończycy używają bardziej asertywnych taktyk

• Amerykanie używają bardziej taktyk trzeciej strony

• Japończycy używają bardziej koncyliacyjnych taktyk

Która z wymienionych wartości NIE powinna być stosowana według ,,the relational model of authority"?

• arbitralność

• szacunek

• neutralność

• godność

Jaki sposób rozwiązywania konfliktów, z udziałem osób trzecich, najbardziej sprawdzi się kiedy obie strony konfliktu mają wysoki dystans władzy?

• mediacje

• procedury nieformalne

• negocjacje

• procedury formalne