Spv Course Test Day 1

Paradigma adalah NILAI DIRI yang menggambarkan CARA BERPIKIR yang sering tidak kita sadari, sampai kita mencoba BERKOMUNIKASI dengan orang lain

• Benar

• Salah

Kebebasan untuk memilih dengan mempertimbangkan beberapa hal​ adalah definisi dari ​

• PROAKTIF

• REAKTIF

• PARADIGMA

• TUJUAN

Pilih pernyataan terlampir, yang BUKAN merupakan contoh mindset dari orang PROAKTIF adalah

• Tindakan kita adalah hasil dari KONDISI LINGKUNGAN bukan pilihan kita

• Tindakan kita adalah hasil dari PILIHAN KITA bukan kondisi lingkungan

• Kita memiliki INISIATF dan TANGGUNG JAWAB atas tindakan kita

Pilihlah pernyataan yang tepat, definisi dari metode SMART

• S : Spesifik

• M : Metode

• A : Aktif

• R : Reaktif

• T : Tekun

Proses pembelajaran yang dilakukan dari orang yang jauh lebih berpengalaman ke orang yang kurang berpengalaman dalam bidang tertentu disebut

• MENTORING

• DELEGATING

• COACHING

• COUNSELING

Tipe development yang terdapat dalam Teori Situational Leadership

• Directing, Coaching, Mentoring, Delegating

• Directing, Counseling, Mentoring, Delegating

• Directing, Counseling, Coaching, Delegating

• Directing, Coaching, Supporting, Delegating

I DO, I DO YOU WATCH, YOU DO I WATCH, YOU DO. Kalimat tersebut adalah tahapan dari proses mentoring

• BENAR

• SALAH

Dalam konsep Situational Leadership, terdapat 2 faktor yang berpengaruh yaitu Kompetensi dan Komitmen. Pilihlah pernyataan yang BENAR dibawah ini

• Kompetensi adalah pembelajaran

• Komitmen adalah motivasi dan percaya diri dalam melakukan pekerjaan

• Kompetensi adalah gaya kepemimpinan seseorang

• Komitmen adalah pengetahuan dan keterampilan karyawan

Dalam mengatur prioritas waktu, terdapat 4 Kuadran. Kuadran 2 adalah

• Aktivitas yang PENTING dan TIDAK GENTING

• Aktivitas TIDAK PENTING dan GENTING

• Aktivitas PENTING dan GENTING

• Aktivitas TIDAK PENTING dan TIDAK GENTING

Pilihlah pernyataan yang BENAR dibawah ini berdasarkan definisi Leadership dari Jhon Maxwell

• Leadership bukanlah proses mempengaruhi orang lain, dan tidak ada tanggung jawab supervisor terhadap pencapaian anggota tim

• Leadership adalah menjadi BOSS, dan bisa memerintah anggota tim sesuka hati

• Leadership adalah proses mempengaruhi orang lain serta menginspirasi, memotivasi dan mengarahkan kegiatan untuk mencapai tujuan yang dibangun dan dimiliki bersama

• Leadership adalah melempar tanggung jawab supervisor kepada anggota tim