1.       La jornada de trabajo para los adolescentes no puede exceder de ______.(0.50 puntos)

• 4 horas diarias

• 6 horas diarias

• 8 horas diarias

• 2 horas diarias

1.       Toda mujer trabajadora tiene derecho a una licencia con remuneración de ______ por el nacimiento de su hij@, en caso de nacimientos múltiples el plazo se extiende por _____ adicionales. (0.50 puntos)

• 12 semanas/10 días

• 12 semanas/20 días

• 24 semanas/1 semana

• 12 semanas/15 días

1.       El trabajador/a concluida la licencia o permiso por maternidad o paternidad, tendrá derecho a una licencia opcional y voluntaria _______, hasta _____ adicionales. (0.50 puntos)

• Con remuneración/9meses

• Sin remuneración/9meses

• Sin remuneración/12meses

• con remuneración/12meses

1.       El salario es un _____ que se acuerda en términos de una cantidad específica de dinero por un período de tiempo determinado, generalmente en forma de pago _______.       (0.50 puntos)

• Pago fijo/Mensual o quincenal

• Pago en función de lo trabajado/Mensual o quincenal

• Pago por horas/Mensual o quincenal

• Pago fijo/día o semana

1.       Relacione la simbología de las siguientes alternativas con su respectivo concepto. (0.50 puntos)

• 1D ,2A, 3B, 4C

• 1C ,2A, 3B, 4D

• 1D ,2B, 3A, 4C

• 1D ,2B, 3A, 4C

1.       Si una empresa contribuyente especial realiza el pago se servicios donde predomina la mano de obra. ¿Cuánto es el porcentaje de retención en la fuente? (0.50 puntos)

• 10%

• 2,75%

• 1,75%

• 2%

1.       Si una empresa contribuyente especial realiza el pago por arriendo adelantado de 6 mes, del local comercial al Sr. Juan Pérez Régimen Negocio Popular. ¿Cuál es la cuenta que se debe utilizar para contabilizar el arriendo? (0.50 puntos)

• Gasto Arriendo

• Arriendo Precobrado

• Arriendo Prepagado

• Gasto Arriendo Prepagado

1.       Si una empresa S.A.S obligada a llevar contabilidad y designada como agente de retención realiza el pago por servicios de Transporte. ¿Cuánto es el porcentaje de retención en la fuente? (0.50 puntos)

• 1,75%

• No Aplica

• 2,75%

• 1%