Sosiologi Nanda

Konflik merupakan suatu pertentangan, perbedaan yang tidak dapat dicegah. Konflik mempunyai potensi memberi pengaruh positif dan negatif dalam interaksi manusia. Itu merupakan pengertian konflik menurut?

• Robert M.Z.Lawang.

• Berstein.

• Soerjono Soekanto.

• James W. Vander Zanden.

Faktor penyebab konflik adalah

• Vertikal, Diagonal, Horizontal.

• Pribadi, Rasial, Politik Internasional.

• Perbedaan Antar Individu, Perbedaan Kepentingan, Perubahan Sosial, Perbedaan Latar Belakang Kebudayaan.

• Destruktif, Konstruktif, Fungsional, Disfungsional.

Konflik Realistik adalah

• Konflik yang berasal dari kekecewaan terhadap tuntutan-tuntutan khusus yang terjadi dalam hubungan sosial.

• konflik yang bukan berasal dari tujuan-tujuan saingan yang natagonistis, tetapi dari kebutuhan untuk meredakan ketegangan, paling tidak dari salah satu pihak.

• Konflik yang terjadi antardua individu atau lebih karena perbedaan pandangan dan sebagainya, bisa juga timbul karena persoalan benci.

• Merupakan konflik yang muncul karena adanya perasaan tidak senang, rasa benci dan dendam dari seseorang atau kelompok terhadap pihak lain.

Yang mana kah yang termasuk konflik rasial

• Perselisihan antara buruh dan majikan.

• Individu yang terlibat utang piutang.

• Sengketa antara Indonesia dengan Malaysia tentang pulau-pulau di perbatasan.

• Konflik ras kulit putih dan hitam di Afrika Selatan.

Kenapa konflik destruktif dapat menghambat dan merugikan dalam mencapai tujuan?

• Karena kedua belah pihak cenderung untuk mengalahkan pihak lainnya, bahkan dengan cara yang bersifat merusak.

• Karena adanya rasa ketidakpuasan terhadap pihak lain yang berada pada lapisan berbeda.

• Karena adanya ketidakadilan alokasi sumber daya ke seluruh organisasi sehingga menimbulkan pertentangan yang ekstrim.

• Karena diketahui oleh masyarakat, tidak jarang secara disadari atau tidak sering menyeret pihak luar untuk larut dalam konflik yang sedang terjadi.

Yang mana kah konflik berdasarkan sifat pelaku yang berkonflik?

• Konflik Fungsional dan Konflik Disfungsional.

• Konflik Destruktif dan Konflik Konstruktif.

• Konflik Vertikal dan Konflik Horizontal.

• Konflik Terbuka dan Konflik Tertutup.

Konflik Pribadi, Konflik Rasial, Konflik Antara kelas-kelas sosial, Konflik Politik, Konflik Internasional. Itu merupakan konflik menurut?

• Berstein.

• Lewis Coser.

• Karl Marx.

• Soerjono Soekanto.

Berdasarkan Tujuan Organisasi, Konflik ada apa saja?

• Konflik Politik dan Konflik Internasional.

• Konflik Fungsional dan Konflik Disfungsional.

• Konflik Ekonomi dan Konflik Budaya.

• Konflik Individual dan Konflik Kolektif.

Dampak Positif adanya konflik adalah?

• Perubahan kepribadian seseorang.

• Menjadika pribadi seorang individu menjadi pribadi yang lebih kuat.

• Kemiskinan.

• Hilangnya rasa kepercayaan diri seseorang.

Dampak negatif adanya konflik adalah

• Dominasi dan takluknya salah satu pihak.

• Mengurangi ketergantungan antarindividu.

• Meningkatkan solidaritas antar anggota dalam kelompok.

• Menghidupkan kembali norma-norma lama.