Repaso UD5

Indica cuál de las siguientes no es una modificación sustancial de las condiciones laborales

• Desplazamiento a Málaga para unas jornadas

• Cambio de jornada a jornada partida

• Reducción salarial del 10%

• Cambio de turno al de tarde

¿Qué efectos puede tener un despido disciplinario?

La incapacidad Permanente Total

• No permite trabajar en nada

• Se percibe el 100% de la base reguladora

• Te permite trabajar en otra cosa pero no en lo que estabas trabajando

• Ninguna es correcta

Sofía lleva 15 años trabajando en su empresa y por una discusión que ha tenido con

otra compañera la trasladan a la sede de Cuenca, ha recibido el aviso con 30 días de

antelación por escrito.

• Tendrá que trasladarse a la nueva sede si quiere seguir trabajando

• Puede elegir no trasladarse y tendrá un despido a 20 días

• Puede reclamar ya que no son causas ETOP

• Las tres respuestas son correctas

Imagina que eres TCAE en urgencias.
Indica cuál de las siguientes es movilidades funcionales están dentro de tu categoría, y por tanto, puede realizarla la empresa

• Falta la compañera de limpieza y la sustituyes hasta que llega una persona nueva

• Se necesita personal en administración y como se te da bien los ordenadores, te llevan para allá

• La UCI se ha llenado y te trasladan temporalmente a este servicio

• La empresa no puede realizar ninguna sin tu consentimiento

Suceso que no esperábamos o que habiendo puesto todos los medios a nuestro alcance no hemos podido evitar:

Las excedencias:

• Son un tipo de suspensíon

• NO se trabaja y mientras se cobra el paro

• Una de ellas es la excedencia por traslado voluntario

• Existen dos tipos: las que pide el trabajado y las que pide la empresa

Indica en cuál de las siguientes NO tienes derecho a prestación por desempleo

• Te despiden por robar en tu empresa

• Te despiden porque la empresa pierde dinero

• Te vas de la empresa porque quieres estudiar una FP

• Dejas de trabajar en la empresa porque se ha declarado insolvente y no paga a sus trabajadores

Si quieres dejar de trabajar durante un año para recorrer el mundo, podrías solicitar...

Me han despedido por realizar mal mi trabajo, ¿durante las próximas 2 semanas tengo derecho a ausentarme del trabajo para buscar otro?

• Si, 6 horas cada semana

• Si, 3 horas cada semana

• No eso se hace en tu tiempo libre

• Si, pero no te pagarán las horas que faltes