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Repaso UD5

Authored by Alejandra Martinez de Aragon Lopez

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Repaso UD5
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Indica cuál de las siguientes no es una modificación sustancial de las condiciones laborales

Desplazamiento a Málaga para unas jornadas

Cambio de jornada a jornada partida

Reducción salarial del 10%

Cambio de turno al de tarde

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué efectos puede tener un despido disciplinario?

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La incapacidad Permanente Total

No permite trabajar en nada

Se percibe el 100% de la base reguladora

Te permite trabajar en otra cosa pero no en lo que estabas trabajando

Ninguna es correcta

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sofía lleva 15 años trabajando en su empresa y por una discusión que ha tenido con

otra compañera la trasladan a la sede de Cuenca, ha recibido el aviso con 30 días de

antelación por escrito.

Tendrá que trasladarse a la nueva sede si quiere seguir trabajando

Puede elegir no trasladarse y tendrá un despido a 20 días

Puede reclamar ya que no son causas ETOP

Las tres respuestas son correctas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Imagina que eres TCAE en urgencias.
Indica cuál de las siguientes es movilidades funcionales están dentro de tu categoría, y por tanto, puede realizarla la empresa

Falta la compañera de limpieza y la sustituyes hasta que llega una persona nueva

Se necesita personal en administración y como se te da bien los ordenadores, te llevan para allá

La UCI se ha llenado y te trasladan temporalmente a este servicio

La empresa no puede realizar ninguna sin tu consentimiento

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Suceso que no esperábamos o que habiendo puesto todos los medios a nuestro alcance no hemos podido evitar:

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las excedencias:

Son un tipo de suspensíon

NO se trabaja y mientras se cobra el paro

Una de ellas es la excedencia por traslado voluntario

Existen dos tipos: las que pide el trabajado y las que pide la empresa

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