OTK KEPEGAWAIAN kelas XII

Pemutusan Hubungan kerja, baik untuk sementara maupun untuk selamanya yang dilakukan oleh perusahaan atas permintaan pegawai atau karena kehendak pihak perusahaan disebut....

• Penjanjian pegawai

• Pemberhentian pegawai

• Pemindahan pegawai

• Penurunan pangkat

PNS yang telah mencapai usia sekurang-kurangnya.....tahun dan mempunyai masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya .... Tahun, dapatmengajukan permohonan pemberhentian sebagai PNS dgn hak pensiun (pensiun dini)

• 50;40

• 55;40

• 50;20

• 55;20

Batas usia kerja seorang PNS adalah

• 55

• 56

• 58

• 60

Batas Usia kerja seorang PNS tenaga pengajar dan instruktur adalah .... Tahun

• 60

• 62

• 65

• 56

Badan yang menyusun daftar Nominatif PNS adalah..

• Departemen SDM

• Biro Kepersonaliaan

• Agen Pemberhentian Kerja

• Biro Kepegawaian

Pensiun adalah jaminan hari tua dan sebagai penghargaan atas jasa-jasa Pegawai Negeri Sipil yang telah bertahun-tahun mengabdikan dirinya kepada negara.

• UU no. 11 tahun 1969

• UU No. 11 tahun 1972

• UU No. 11 thn 1996

• UU no 21 tahun 1989

Pemberhentian yang menyebabkan yang bersangkutan tidak lagi bekerja pada satuan organisasi negara, tetapi masih berkedudukan sebagai pegawai negri sipil adalah ....

• Pemberhentian Sebagai PNS

• Pemberhentian dari Jabatan Negri

• Pemberhentian atas permintaan sendiri

• Pensiun dini

Surat keputusan pemberian pensiun PNS yang berpangkat Pembina Utama Muda (IV/c) sampai dengan Pembina Utama (IV/e) ditetapkan oleh....

• Presiden RI

• Menteri Sekretaris Negara

• Departemen SDM

• Biro Kepegawaian

Batas usia bagi pegawai negeri sipil yang memangku jabatan wakil menteri adalah...

• 65 tahun

• 62 tahun

• 60 tahun

• 56 tahun

PP yang mengatur Batas usia pensiun yg dapat diperpanjang adalah...

• PP Nomor 44 tahun 2011

• PP No. 21 tahun 1979

• PP no 32 tahun 1979

• PP No. 34 tahun 2003