RR HH EPTA
Authored by George Perez
History
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
42 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el proceso aplicado al crecimiento y conservación de esfuerzo, la experiencia, la salud, los conocimientos
administración de RRHH
administración de DDHH
finalidad de RRHH
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es conquistar y mantener personas en la organización trabajando y dando el máximo de si, con una actitud:
Alegre y divertida
Fuerte y sana
Conciente y sería
positiva y favorable.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Administración de Recursos Humanos, no es un fin en sí mismo, sino un medio para poder alcanzar la
eficacia y eficiencia de las organizaciones
Capacidad y poder del las organizaciones
Voluntad y espíritu de cuerpo de las organizaciones
Todas son correctas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
AYUDAR A LAS PERSONAS A ALCANZAR UN: NIVEL DE DESEMPEÑO CALIDAD DE CONDUCTA (PERSONAL Y SOCIAL)
Tarea de la administración de RRHH.
*Finalidad de la administración de RRHH.
función de la administración de RRHH.
Ninguna es correcta
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
ES UNA ACTIVIDAD HUMANA POR MEDIO DE LA CUAL LAS PERSONAS PROCURAN OBTENER UNOS RESULTADOS.
(a)
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
¿LOS PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN SON?
(a)
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LA ADMINISTRACION ES UN PROCESO QUE CONSISTE EN PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR
FAYOL
GEORGE TERRY
HERBERT SIMON
IDALBERTO CHIAVENATO
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
