Etica y conducta organizacional

Una persona sin ética puede

• tener conductas deshonestas

• Crear situaciones violentas

• Ser poco confiable para actividades donde se requiere confidencialidad

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Hay más posibilidades que un empleado tenga compromiso con la empresa (se ponga la camiseta) si

• La empresa tiene una misión clara e inspiradora

• Las instalaciones son adecuadas

• hay posibilidades de aprender y crecer en la empresa

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Un ambiente laboral hostil puede generar

• Rotación de personal

• Ausentismo

• Estrés

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De acuerdo a Kurt Lewin la conducta de una persona depende de

• El humor con el que se levanta

• La personalidad de la persona y el ambiente en que se encuentra

• Si desayuno bien

• Si su sueldo es adecuado

La conducta y actitud de un líder afecta

En el caso de Euro Disney parte del problema fue

• Que no investigaron las diferencias culturales

• Que no tomaron en cuenta el clima

• No consideraron los gustos de comida de los europeos

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Si en una empresa no se cuida la congruencia entre lo que se dice y se hace puede

• perder credibilidad

• puede incurrir en actos poco éticos

• puede perder clientes

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Para que los empleados adopten los valores de la empresa

• 1 Deben de ser congruentes con las conductas que observan en los jefes

• 2 Deben de coincidir con valores en los que ellos creen

• 3 Deben afectar negativamente el ambiente

• Respuestas 1 y 2

La empresa tiene una vacante en recursos humanos y el puesto requiere interactuar mucho con el personal nuevo, necesitas que la persona tenga muchas habilidades interpersonales. Le aplicaste el instrumento Herrmann a cuatro personas ¿Cuál crees que va a estar más cómoda en el puesto?

• Tienes una persona que es muy analítica pero que no tiene mucha habilidad del lado derecho

• Tienes a una persona que es muy creativa pero muy desordenada

• Tienes una persona que tiene muy desarrollado el lado derecho inferior pero también es buena en organización y análisis

• Tienes a una persona muy "cuadrada" que no tiene nada de lado derecho

La empresa donde laboras te va a enviar a que participes en un curso en una sucursal que tiene la empresa en Japón.

• Vas al curso sin investigar como son en Japón

• Preguntas a algunas personas sobre que lugares visitar en tiempo libre

• Investigas cuales son las diferencias culturales y preguntas que puedes decir y hacer sin ofender a los japoneses.

• compras comida mexicana que puedas llevar, para comer allá y no extrañes.