Análisis de puestos

¿Que es el análisis de puestos?

• Un proceso para determinar el precio de un producto
• Proceso de recopilar, examinar y resumir información sobre un puesto

• Un tipo de análisis financiero
• Un método para evaluar el desempeño de los empleados

¿Cuál es el primer paso para hacer un analisis de puestos?

• Recolectar información sobre el puesto de trabajo.
• Crear un organigrama de la empresa
• Realizar un análisis de mercado laboral
• Entrevistar a los candidatos

¿Quién puede hacer el análisis de puestos?

• Mandos intermedios

• Consultor externo

• Gerencia

• Operadores

¿Para qué sirve el analisis de puestos?

• Diseñar estructura

• Evaluar desempeño

• Información de talento

• Reclutar y seleccionar

¿Cual es un ejemplo de regla de trabajo?

¿Por qué es importante realizar un análisis de puestos?

• Para establecer el precio de los productos de la empresa

• Para identificar las necesidades de formación de los empleados

• Para evaluar la competencia de la empresa

• Para crear un organigrama de la empresa