TEMA 2 OAPSD

¿Crees que es realmente importante 'saber trabajar en equipo'?

• Sí

• No

• Depende del trabajo

• A veces

¿Crees que es realmente importante trabajar en equipo en nuestros desempeños profesionales?

• No, es irrelevante

• No lo sé

• Sí, es fundamental

• Depende del trabajo

¿Cuál de los siguientes profesionales forman parte del equipo multidisciplinar de atención a personas en situación de dependencia, por ejemplo, de una residencia para la tercera edad?

• Peluquera

• Policía

• Técnico en APSD

• Fisioterapeuta

Todos los integrantes del equipo de trabajo deben luchar, codo con codo, por unas metas comunes y bien definidas para dotar de eficacia, eficiencia y potencialidad a sus intervenciones.

• No se menciona en el texto

• Falso

• Depende del equipo

• Verdadero

Las características que resultan indispensables para un Equipo de Trabajo de cara a la atención a PSD son...

• Tener buenos profesionales, hacer bien los turnos de trabajo y los de vaciones.

• Inteligencia, Capacidad emprendedora, Raciocinio y buena disposición.

• Sinergia, cohesión, metas comunes, comunicación, complementariedad, buena comunicación, buen clima.

• Comunicación recíproca, acoplamiento entre los miembros del grupo, mismo objetivo, feedback, empatía y buen clima.

Podíamos decir que una de las funciones del Equipo de Trabajo encargado de la atención a PSD es...

• Gestionar y organizar el proceso de intervención (atención a PSD) de manera coordinada y, por tanto, organizar el propio

  funcionamiento del equipo de trabajo a través de reuniones, asambleas,….

• Control y seguimiento de la salud de los pacientes PSD.

• Recibir, orientar y educar a PSD y familiares en torno a la intervención para con los mismos.

• Evaluar el medio y adaptarlo para que se pueda dar en él el mayor grado de autonomía del PSD.

Mientras en los modelos de organización o ...................... se ejerce un control ............................ desde los niveles más altos a los más bajos y el número de personas por nivel suele ser .................... cuanto más alto es el nivel, en los modelos Funcionales existe mucho menos.................... de los niveles más altos y la responsabilidad está ....................... ya que la responsabilidad es individual dependiendo de la función que cada uno tiene

(a)  

El técnico en atención a personas en situación de dependencia, formará parte de un equipo de trabajo multidisciplinar ello supone que (señala la opción correcta):

• El técnico en atención a personas en situación de dependencia, formará parte de un equipo de trabajomultidisciplinar ello supone que (señala la opción correcta):

• Trabajar de forma independiente y autónoma, sin tener en cuenta a los demás.

• Trabajar e intervenir siempre de forma independiente con el resto de profesionales del equipo de trabajo, y nunca deforma coordinada.

• El técnico tiene un perfil profesional concreto al que se debe ajustar.

El técnico en atención a PSD siempre será un miembro más del equipo multidisciplinar de trabajo y nunca un profesional "aislado" que trabaje de forma....................... Para ello, deberá adquirir una serie de..........................que le

permitan colaborar con los miembros del..................................de trabajo y desempañar sus.............................de forma óptima, como un miembro más del equipo de trabajo.

(a)  

Donde vienen recogidas las competencias profesionales, personales y sociales del técnico en Atención a Personas en Situación

de Dependencia que son las que, en parte, dan forma al perfil profesional del técnico.

• En el artículo 5 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre.

• En el artículo 5 del Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre.

• En el artículo 4 de la Ley 7/1991, de 5 de abril.

• Libro Blanco de Envejecimiento activo. Capítulos del 4 al 14.