Kuis Komunikasi Organisasi

Apa yang dimaksud dengan komunikasi organisasi?

• Proses pertukaran informasi antara perusahaan dan konsumen

• Proses pertukaran informasi antara individu dalam masyarakat

• Proses pertukaran informasi antara anggota organisasi

• Proses pertukaran informasi antara negara dan warga negara

Apa fungsi dari komunikasi diagonal dalam organisasi?

• Aliran informasi dari bawahan ke atasan

• Koordinasi antar berbagai tingkatan dalam struktur hierarki

• Interaksi antar rekan kerja sebidang atau selevel dalam organisasi

• Aliran informasi dari atasan ke bawahan

Apa yang menjadi hambatan dalam komunikasi organisasi akibat perbedaan persepsi dan latar belakang individu?

• Konsistensi

• Faktor individu

• Kesalahan semantik

• Gangguan fisik

Apa strategi komunikasi organisasi yang efektif untuk meningkatkan kepercayaan?

• Transparansi

• Pemanfaatan teknologi

• Feedback terbuka

• Konsistensi

Apa yang menjadi fokus dalam teori transaksi dalam komunikasi organisasi?

• Aliran informasi dari pemimpin ke bawahan

• Pertukaran pesan dan pengaruh antar individu dalam organisasi

• Interaksi unsur dalam organisasi sebagai suatu sistem terpadu

• Bagaimana media massa membentuk persepsi dan nilai-nilai dalam organisasi

Apa yang dimaksud dengan efektivitas komunikasi dalam organisasi?

• Kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan tepat

• Kemampuan untuk menggunakan berbagai media komunikasi

• Kemampuan untuk mempengaruhi individu lain dalam organisasi

• Kemampuan untuk menciptakan hubungan interpersonal yang kuat

Apa yang menjadi peran komunikasi dalam membangun budaya organisasi yang kuat?

• Sebagai alat untuk mengontrol perilaku karyawan

• Sebagai sarana untuk menyampaikan kebijakan perusahaan

• Sebagai cara untuk memperkuat hierarki dalam organisasi

• Sebagai cara untuk menyampaikan nilai-nilai dan norma dalam organisasi

Apa yang dimaksud dengan komunikasi formal dalam konteks organisasi?

• Komunikasi yang terjadi di luar struktur organisasi

• Komunikasi yang terjadi antara individu dalam organisasi tanpa aturan tertentu

• Komunikasi yang terjadi sesuai dengan aturan dan prosedur yang ditetapkan dalam organisasi

• Komunikasi yang terjadi secara spontan dan tidak terencana

Apa yang menjadi peran komunikasi dalam membangun hubungan interpersonal yang kuat dalam organisasi?

• Sebagai alat untuk mengontrol perilaku karyawan

• Sebagai sarana untuk menyampaikan kebijakan perusahaan

• Sebagai cara untuk memperkuat hierarki dalam organisasi

• Sebagai cara untuk menciptakan hubungan interpersonal yang kuat

Apa yang menjadi fokus dalam teori keterlibatan karyawan dalam komunikasi organisasi?

• Aliran informasi dari pemimpin ke bawahan

• Pertukaran pesan dan pengaruh antar individu dalam organisasi

• Interaksi unsur dalam organisasi sebagai suatu sistem terpadu

• Bagaimana media massa membentuk persepsi dan nilai-nilai dalam organisasi