ข้อสอบ วิชากฎหมายแรงงาน

ข้อ 8 การกระทำความผิดให้เกิดความแตกแยก ความสามามัคคีในองค์กร หรือการกระทำความผิดทางอาญา นายจ้างมีสิทธิกระท

น้าที่เป็นประจำ ลูกจ้างแสดงตนว่าเป็นผู้มีฝีมือ แต่ไร้ฝีมือ ไม่สุจริตต่อหน้าที่อย่างร้ายแรง ข้อ 8 การกระทำความผิดให้เกิดความแตกแยก ความสามามัคคีในองค์กร หรือการกระทำความผิดทางอาญา นายจ้างมีสิทธิกระทำการสิ่งใดแก่ลูกจ้าง สิทธิไล่ลูกจ้างออกจากงาน สิทธิบอกเบิกสัญญาจ้าง มีสิทธิกำหนดระยะเวลาการทำงานเพิ่มได้ มีสิทธิโอนสิทธิการเป็นนายจ้างให้แก่บุคคลอื่นได้ มีสิทธิออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำการสิ่งใดเป็นการไถ่โทษ

ข้อ 9 ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของนายจ้าง ต้องจ่ายค่าสินจ้างให้แก่ลูกจ้าง ออกหนังสือรับรองหรือใบสำคัญการปฏิบัติงานให้แก่ลูกจ้าง ออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามที่ได้ตกลงกัน ออกค่าเดินทางให้แก่ลูกจ้าง กรณีที่นายจ้างได้นำลูกจ้างมาจากต่างถิ่น รับผิดชอบร่วมกับลูกจ้างเมื่อลูกจ้างละเมิดบุคคลอื่นจากงานที่ทำ

ข้อ 10 ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการโอนสิทธิของนายจ้าง สามารถโอนสิทธิการเป็นนายจ้างได้ตลอดเวลา สามารโอนสิทธิการเป็นนายจ้างได้ต่อเมื่อบอกเลิกสัญญาจ้างแล้วเท่านั้น ลูกจ้างไม่สามารถคัดค้านการโอนสิทธิของนายจ้างได้ การโอนสิทธิจะกระทำได้ต่อเมื่อปิดกิจการ การโอนสิทธิการเป็นนายจ้างต่อเมื่อ

ข้อ 12 การระงับแห่งสัญญาจ้างแรงงานสามารถระงบด้วยเหตุผลใหญ่กี่ประการ

ข้อใดไม่ใช่งานที่นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างที่เป็นหญิงมีครรภ

ข้อ 34 เมื่อสิ้นสุดหรือเลิกจ้างเด็กต้องแจ้งเจ้าพนักงานแรงงานให้ทราบภาย

นายแดงเป็นแรงงานเด็กของบริษัท เอ ได้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นระยะเวลา 15 วัน นายแดงจะได้รับค่าจ้าง

นายขาวทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยได้รับค่าจ้างวันละ 300 บาท และนายจ้างกำหนดวันหยุดประจำสัปดาห์ให้หนึ่งวันคือวันอาทิต

ข้อ 14 Labor หมายถึง

• กฎหมาย

• แรงงาน

• ลูกจ้าง

• นายจ้าง

• โรงงาน